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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
InternetnutzungIch denke, meine Kommentare haben ausgereicht.
Ehrlich gesagt waren sie beide einfach nicht dazu gemacht, zusammenzuarbeiten oder jemand anderem gegenüber Vorgesetzte zu sein. Wenn sie in dieser Branche weiterarbeiten möchten, würde ich dringend empfehlen, sich selbstständig zu machen oder etwas Ähnliches zu unternehmen. Falls sie sich entscheiden, in diesem Konsens weiterzuarbeiten, würde ich ihnen raten, an Teamwork-Seminaren teilzunehmen und Workshops zur konfliktfreien Kommunikation zu besuchen. Statten Sie Ihre Mitarbeiter mit angemessenen Arbeitsmaterialien aus (zum Beispiel nicht einen guten und einen schlechten Monitor pro Mitarbeiter). Besorgen Sie ...
Der am besten bewertete Faktor von Resulted Lübeck : Online-marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unser Team (ohne die Vorgesetzten) war ein ziemlich gutes Team. Wir haben trotzdem gut zusammengearbeitet, egal was unsere Vorgesetzten gesagt haben (oft haben sie uns gesagt, dass wir der Grund dafür waren, dass das Unternehmen nicht genug Geld verdient hat und deshalb nicht so gut bezahlt wurden). Ich hätte mir gewünscht, dass mehr von uns darüber gesprochen hätten, wie wir behandelt wurden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Resulted Lübeck : Online-marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles, was ich sagen kann, ist Folgendes: Sie boten mir 50 Cent über dem Mindestlohn und 24 Urlaubstage nach meiner Ausbildung an. Das fühlte sich wie ein Schlag ins Gesicht an. Noch schlimmer war jedoch, dass ich meine Ausbildung mitten im Monat beendete und mein Chef mich aufforderte, den Rest des Monats entweder für mein Ausbildungsgehalt (das weit unter dem Mindestlohn liegt und übrigens illegal ist) zu arbeiten oder Arbeitslosengeld zu beantragen, bis ich im nächsten Monat offiziell anfange. Als ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der leitende Chef für die Azubis war oft so überfordert mit all der Arbeit, die er auf sich nahm, dass er selten Zeit hatte, uns etwas beizubringen. Ich bekam oft eine Aufgabe, arbeitete ein paar Stunden oder sogar Tage daran, nur um dann zu hören, dass ich sie verwerfen sollte, bis sie genau so war, wie er es wollte. Oft wurden wir von einem anderen Kollegen unterrichtet, der schon länger da war und sehr talentiert war. Er wurde dafür nicht ...
