Sensationelles Produkt, tolles Team, viel Gestaltungsfreiraum - Scale-Up in Entwicklungsphase
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Potenzial, Motivation und Gestaltungsfreiheit. Tolle Kollegen, auch über die Arbeit hinaus Aktivitäten. Wer möchte, kann viel bewegen und lernen. Hochinteressantes Gamechanger-Produkt. Next Step: FDA-Zulassung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich Schlechtes kann ich nicht berichten.
Verbesserungsvorschläge
Man muss sich bewusst sein, dass die Resuscitec GmbH ein Scale-Up ist und daher nicht überall perfekt laufende Prozesse und Strukturen vorzufinden sind. Den eingeschlagenen Weg fortsetzen und die Augen/Ohren auch nach innen weiterhin offen halten. Das Unternehmen hat Potenzial und man kann mit der Belegschaft sehr viel unter deren Einbezug erreichen. Evtl. Fokus auf geringere Anzahl Projekte legen und diese sehr intensiv bearbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell sehr gut und viel Motivation im Team, jedoch auch aufgrund Scale-Up-Phase zuweilen anspruchsvoller Workload bzw. Switch bei Strategiethemen. Dessen muss man sich bewusst sein, Flexibilität zeigen und dies auch wollen - ist dann auch kein Problem und fördert die persönliche Weiterentwicklung. Kann den negativ-gestimmten Vorrednern keinesfalls zustimmen: ausschließlich Vorteile von Start-/Scale-Up-Kultur mitnehmen wollen und am Ende über Mehrarbeit klagen passt halt nicht zusammen!
Kommunikation
Über die Jahre deutliche Steigerung im Kommunikationsverhalten - sowohl im Daily-Business wie auch bei Strategiethemen durch die Geschäftsführung. Wünsche hinsichtlich Informationsfluss von Seiten der Belegschaft sind eingeflossen. Ja, mehr geht immer, aber grundsätzlich ist die Situation doch richtig gut. Zur Not funktioniert der Flurfunk sensationell!
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend, unterstützend und mit feiner Nase für Mitläufer und Blender! Viel Support für neue Mitarbeiter und Motivation für deren Integration - persönlich wie fachlich. Wer will und unterstützt, bekommt das in identischer Weise zurück. Dahingehend sehr gut.
Work-Life-Balance
Wie oben bereits geschrieben, kann der Workload auch mal hoch sein, aber insgesamt muss man am Ende des Jahres den berühmten Strich drunter machen und die Bewertung war stets gut - wichtig: es ist ein Unternehmen in der Scale-Up-Phade! Wer etwas bewegen will und lernwillig ist, kann hier Gas geben und sich beweisen! Ich persönlich habe es geschätzt! Möglichkeiten für HO war gegeben und wurde gerne gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Licht und Schatten gibt es immer und manchmal passte es bei manchen Vorrednern auch persönlich nicht! Für mich hat es rückblickend sehr gut gepasst. Anspruch war hoch, Freiheitsgrad in der Umsetzung aber auch, Motivation und Austausch war immer gegeben - Kommunikation mit mir persönlich war sehr gut.
Interessante Aufgaben
Definitiv interessant (s. Erläuterungen oben)! Viel Platz für Gestaltung und eigene Ideen mit Fokus auf Pragmatismus aufgrund der vielen, parallel laufenden Projekte.
Kam damals branchenfremd zur Resuscitec und habe aufgrund des Supports auf allen Ebenen meine Aufgabe recht schnell erfüllen können. Verantwortungsübernahme gegeben, wenn man dies persönlich möchte! Wer sich beweist, spürt dies auch. Für mich bleiben die Erfahrungen und haben mich auch persönlich wachsen lassen.
Gleichberechtigung
Nichts negatives feststellen können - Verantwortungsübernahme und Aufgabenverteilung nach Potenzial! Sehr viele weibliche Führungs- und Fachkräfte. Motto: Potenzial vor Erfahrung. Geschlecht interessiert nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Alles i.O.! Hauptsächlich jüngere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
S. Kommentare oben. Ausstattung ist gut und sofern Bedarf besteht, hilft ein sauberer Case hinsichtlich der Notwendigkeit. Geht es um Equipment mit Dringlichkeitscharakter wird zügig gehandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesundes Maß, insgesamt alles i.O.! Kann nichts Negatives vorbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbstverständlich nicht vergleichbar mit Konzerngehältern, jedoch absolut i.O. und weißgott nicht unterdurchschnittlich wie der ein oder andere Vorredner es darstellt. Ich war stets zufrieden. Gehaltsstruktur aufgrund schnellen Wachstums und Start-Up-Zeit nicht durchgängig und natürlich auch manchmal nicht ganz klar. Jedoch zieht man dies Step-by-Step glatt.
Image
Insgesamt sehr hochwertiger Eindruck. Wie häufig bei Markteinführungen lernt man anschließend im Feld und verbessert sich stetig. Austausch mit Anwendern und Fachpersonal durch sehr gute Vernetzung der Geschäftsführung aufgrund Klinik-Background sehr gut. Selbstverständlich hilfreich um Image zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Persönlich sehr zufrieden, Schulungen (auch größerer Umfang) regelmäßig erhalten. Wie bereits unter "Ausstattung" erläutert: sauberer Case hinsichtlich Notwendigkeit und am Ende gab es stets eine Freigabe. Intern ebenfalls sehr gutes Onboarding und weitere Schulungen vorhanden. Gesamtheitliches Schulungsprogramm über alle Abteilungen sollte für die Zukunft eingeführt werden.