Die Macht der weißen alten Männer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei retarus GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen in Sachen zeitgemäßer Führung.
Vorgesetztenverhalten
Die fast ausschließlich männliche und alte Führungsebene hat einen unterirdischen Führungsstil.
Angestellte vor versammelter Mannschaft zu degradieren und Frauen weniger Kompetenzen zuzuschreiben geht gar nicht. Die Berechtigung solcher Positionen sollte auf tatsächlichen Kompetenzen in der Mitarbeiterführung
liegen. Bei Retarus erfolgt die Legitimation einer „Head of…“ Stellung aber auf Grundlage von:
- jahrzehntelanger Firmenzugehörigkeit
- männlich als Grundvoraussetzung
- wie sehr habe ich mich meinem Chef in den Hintern gekrochen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
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