Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei retarus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 177 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
85 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine nennenswerten Kommunikationsversuche.
In meinem Bereich sehr gut. Ich denke auch in den anderen Abteilungen.
Alles OK. Es gibt mobiles Arbeiten. Der Wunsch nach mehr Office Präsenz ist da und das ist fein für mich.
Viele Führungskräfte scheuen sich Verantwortung zu übernehmen. Das lähmt die Organisation. Cover my Ass, viel Politik, keine Kreativität.
Das dürfte sehr individuell sein. Für mich passt das gut.
Hängt vom Team ab. Unter den Kollegen locker und ungezwungen. Bei den Führungskräften sehr politisch.
Lustig gemeinte Sprüche gegen Frauen und besonders gegen Mütter aus der Führungsebene sind normal.
Wichtige Abteilungen wie HR verstecken sich hinter Regeln und sind im Unternehmen nicht spürbar. Es gibt zwar auf dem Papier Social Days. Das Programm wird aber nicht aktiv gefördert und so nimmt es niemand in Anspruch.