Mehr als ein Arbeitgeber - Es ist (m)eine Familie
Arbeitsatmosphäre
Einzigartig trifft es wohl am Besten. Inhabergeführt. Und was soll ich sagen. die Firma lebt und pulsiert. Ein Miteinander, das - ja - zugegeben mal etwas "braucht" - braucht um sich neu zu orientieren, den Anforderungen nachzukommen. Aber auch das, wer will denn schon in einem gleichbleibenden Hamsterrad sein. Es ist abwechslungsreich, interessante Produkte und natürlich die Mitarbeiter:innen. Wenn man bedenkt, dass das Unternehmen jedes Jahr zulegt, viele neue Mitarbeiter:innen integrieren darf, und dann noch jeder seinen Freigeist einbringen kann. Ich sage nur Hut ab, auf diejenigen die dies zulassen. Eben Inhabergeführt.
Kommunikation
Eigentlich 5 Sterne - aber ehrlich sein gehört dazu. Jedes neue Produkt, jede Weiterentwicklung, jede neue Anforderung und auch Veränderung. Das dauert oder braucht seine Zeit. Aber es ist sensationell gewollt. Hol und Bringschuld das wird eingefordert. Und dass da mal etwas auf der Strecke bleibt, ist doch klar. Nur eines auch, der der will, der kann und das für sehr lange Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Da komme ich zu der Familie. Zusammenhalt der wirklich gewachsen ist. Mitgewachsen ist. Kollegen:innen sind hier wohl der falsche Ausdruck. Man hilft sich, man triftt sich, man darf sich unterstüzten. Es ist ja oftmals so, dass (in anderen Firmen) jeder sein Projekt hat und nicht links und rechts schauen kann. Hier wird das links und rechts eingefordert - das Miteinander mehr als gelebt. Es wird vorgelebt und umgesetzt.
Work-Life-Balance
Das Credo ist, gerne wieder zukommen. Gerne zu arbeiten. Das geht beim Arbeitsplatz an. Optimales Equipment, die richtigen Arbeitsgeräte und eben auch die Einstellungen der Geräte, die Gesundheit. Dazu Unterstützung auch von externer Seite. Dem Unternehmen ist extrem wichtig, dass man gesund und munter am Arbeitplatz sitzt und ist. Es werden u.a. div. Fitness Möglichkeiten geboten. Alles wird versucht, dass es einem gut geht. Und dazu gehört auch, dass man eben auch den Freiraum für seine eigene Freizeit bekommt. Dass der Tag auch dem gerecht wird, wie man konzentriert und mit Erolgt am Arbeitsplatz ist.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kontakte. Immer ein offenes Ohr und wenn man den Geschäftsführers benötigt. Man trifft ihn auf den Gang, spontan, im Bistro am Arbeitsplatz sowieso. Nahbarer geht wohl nicht. Verschlossene Türen - Fehlanzeige! Ganz im Gegenteil. Vorgelebt wird das seit vielen Jahren. Großartig.
Interessante Aufgaben
Wer kann von sich schon behaupten, jährlich - zweistellig (gesund) zu wachsen. Ständig das Portfolio zu erweitern. Immer am Puls der Zeit zu sein. Dass es da interessant bleibt, versteht sich. Hier eigentlich 6 Sterne.
Gleichberechtigung
Wir leben das m.E. alle vor. Jeder und Jede ist willkommen, jeder und jede hat die gleichen Chancen. Wirklich alle. Mehr glaube ich muss man dazu nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab dahingend noch nie etwas negatives. Im Gegenteil. Gerade die Kombination aus jüngeren und ältereren. Das meine ich, ist ein Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens. Mittlerweile seit sehr vielen Jahren. So werden natürlich auch ältere Kollegen:innen eingestellt, gefördert und das Miteinander steht hier ganz oben.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung im Büro. Tolle Büros, Öffentliche Anbindung. Alles da. Alles vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar, i.S. Umweltbewusstsein, wer muss sich hier nicht noch verbessern. Aber das Bewusstsein ist da. Es wird dort angesetzt wo es möglich ist. Das Sozialbewusstsein ist mehr als vorhanden. Sollte man irgendwo hier ein Defizit erkennen - sei es intern oder extern - es wird sofort für Veränderung gesorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsmöglichkeiten, wie sie eben in einem Inhabergeführten Unternehmen sind. Gut bis sehr gut. Leistung wird natürlich belohnt. Die Sozialleistungen entsprechen einem ganzen Katalog. Neben dem kostenfreien Frühstück, der Kantine, den Getränken, Im Sommer Eis, der Altersvosorge, Zuschuss zum öffentlichen Ticket, dem Sport, den Events und vieles mehr. Großartig.
Image
Tolle Produkte, und vor allem Menschen. Auch im Unternehmen selber, wird das so gesehen. Schon alleine die Vielzahl der Mitarbeiter:innen die wieder zurück kommen. Das sagt wohl vieles.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will. Stehen die Türen offen. Für vieles, bis hin zu Führungspositionen. Es gibt eine Vielzahl an Mitarbeiter:innen denen das nicht nur gelungen ist, sondern auch dahingehend unterstützt u. begleitet wurden. Vieles ist möglich. Und das mit ganz viel Spaß. Vor allem auch international.