Vielleicht ist es ja inzwischen besser?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potential des Produktes ist enorm. Kontakt zum Endkunden ist sehr erfüllend wenn man sich dafür einsetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechen, Machtspiele, Double Bindings, Förderung von Einzelkämpferverhalten.
Arbeitsatmosphäre
Durch Geldgeber und starre Hierarchien zunehmend belastend
Kommunikation
Es wird aufgeschoben und Probleme weggeredet. Schuld wird geschoben anstatt Probleme gelöst.
Kollegenzusammenhalt
Einige halten sehr zusammen, andere Spalten für eigene Vorteile und Machtspielchen.
Work-Life-Balance
Normales 9-5
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden am Team vorbeigetroffen. Schlechte Entscheidungen werden durchgezogen weil ein Umentscheiden ein Zeichen von Schwäche wäre.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und innovativ. Manchmal jedoch schlecht geplant. Durch Druck von oben wird auch agiles arbeiten in ein Burn Down Chart gepresst.
Gleichberechtigung
Persönliche Beziehungen und Versprechen zählen mehr als Einsatz & Moral.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es kaum. Sie wurden vergrault oder weggekündigt. Die Probleme werden stets auf die Menschen geschoben die nicht mehr da sind.
Arbeitsbedingungen
Stets mehr leisten aber niemals mehr dafür verlangen. Alles was einem wichtig ist wird aufgeschoben. Es könnte so schön sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist ok. Sozialbewusstsein istnur nach außen vermarktet. Innen regiert das Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Stets aufgeschobene Gehaltsverhandlungen. Zuständigkeiten sind ungewiss.
Zugesagte Gehälter werden nicht umgesetzt.
Trotz tadeloser Arbeit war das letzte Angebot eine verzögerte Gehaltserhöhung von 0.8%
Image
Das nach außen getragene Image ist top.
Karriere/Weiterbildung
Liegt in der Verantwortung der Einzelpersonen. Es kann versucht werden gezielt Tickets zu wählen