Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RetroBrain R&D die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz aller Meetings bleiben die wirklichen Anliegen und Fragen liegen und unbeantwortet. Kritische Meinungen oder das Hinterfragen ist allerdings auch nicht erwünscht.
Die Lieblinge halten zusammen. Und "präsent" bleiben hilft um ein Liebling zu werden.
Die angeblich lockere Organisation täuscht. Auch hier wird scharf beobachtet und im Hintergrund kontrolliert. (unterhalb der Managementebene) Selbstorganisation und Durchsetzungsvermögen hilft.
Die Geldgeber regieren! Den Vorgesetzten bleibt nur das Sprachrohr.
Ein spannendes Produkt mit zahlreichen Möglichkeiten und stetig verpassten Potenzial. Die Präsentation beim Endkunden sind erfüllend und dankbar. Von hier kommen auch die Ideen und Vorschläge.
Im internen Tagesgeschäft und im kleinen Kreis bleibt es sehr angenehm. Im Hintergrund wird allerdings scharf beobachtet, bewertet und unverhältnismäßig entschieden.