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RetroBrain 
R&D 
GmbH
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel besprochen - wenig umgesetzt

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnvolle Plattformen für ein gutes Arbeiten im Homeoffice und unterwegs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Investorendirigiert. Aber das ist ja kein neues Phänomen. Entscheidungen sind daher nicht nachvollziehbar und teilweise am Markt und der Realität vorbei.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Chancen nicht verpassen, Potenziale angehen und Möglichkeiten schnell umsetzen. Nicht nur Argumente und Versprechen dem Kunden übermitteln sondern Feedbacks annehmen und Lösungen suchen. Kommt raus aus dem Start-Up Versteck! Der Markt zeigt die Bedürfnisse und die Konkurrenz beweist es. Die Arbeitsabläufe bzw. Arbeitsschritte müssen deutlich vereinfacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Im internen Tagesgeschäft und im kleinen Kreis bleibt es sehr angenehm. Im Hintergrund wird allerdings scharf beobachtet, bewertet und unverhältnismäßig entschieden.

Image

Bitte Chancen nicht verpassen! Die Überheblichkeit ein bisschen runterschrauben.

Work-Life-Balance

Die angeblich lockere Organisation täuscht. Auch hier wird scharf beobachtet und im Hintergrund kontrolliert. (unterhalb der Managementebene) Selbstorganisation und Durchsetzungsvermögen hilft.

Karriere/Weiterbildung

Zahlreiche Möglichkeiten sich selbst einzubringen oder Tickets zu nutzen. Plattformen zum Selbststudium oder zum mitwirken.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestgehalt und rechnerischer Bonus

Kollegenzusammenhalt

Die Lieblinge halten zusammen. Und "präsent" bleiben hilft um ein Liebling zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Geldgeber regieren! Den Vorgesetzten bleibt nur das Sprachrohr.

Arbeitsbedingungen

Selbstorganisation, Home Office und umfangreiche Ausstattung

Kommunikation

Trotz aller Meetings bleiben die wirklichen Anliegen und Fragen liegen und unbeantwortet. Kritische Meinungen oder das Hinterfragen ist allerdings auch nicht erwünscht.

Interessante Aufgaben

Ein spannendes Produkt mit zahlreichen Möglichkeiten und stetig verpassten Potenzial. Die Präsentation beim Endkunden sind erfüllend und dankbar. Von hier kommen auch die Ideen und Vorschläge.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team (people@retrobrain.de)

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für dein Feedback zu deiner Zeit bei uns. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Meinung zu teilen. Dein Feedback ist uns wichtig, da es uns hilft, unsere Arbeitsumgebung und Prozesse zu verbessern. Deine Bewertung sowie deine Kommentare sind für uns von großer Bedeutung.

Es ist erfreulich zu hören, dass du unsere Ansätze zum mobilen Arbeiten als sinnvoll empfindest. Wir setzen uns weiterhin dafür ein, die Bedingungen für unsere Teammitglieder zu optimieren.

Was deine Bedenken angeht, verstehen wir, dass dies eine Herausforderung darstellen kann. Wir nehmen dein Feedback bezüglich der Notwendigkeit schnellerer Umsetzungen, offener Kommunikation und vereinfachter Arbeitsabläufe sehr ernst und werden dies intern weiterverfolgen, um Verbesserungen vorzunehmen.

Wir bedauern es, dass du dich in einigen Aspekten unwohl gefühlt hast, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten. Wir sind stets bemüht, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Teammitglieder wohlfühlen und gehört werden.

Dein Feedback ist für uns von wertvoll, da es uns hilft, unsere Arbeitsweise zu überdenken und zu verbessern. Wir schätzen deine Ehrlichkeit und deine Vorschläge zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Werdegang viel Erfolg, und weiterhin alles Gute für die Zukunft.

Nochmals herzlichen Dank für dein Feedback und deine Mitarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Vielleicht ist es ja inzwischen besser?

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Potential des Produktes ist enorm. Kontakt zum Endkunden ist sehr erfüllend wenn man sich dafür einsetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechen, Machtspiele, Double Bindings, Förderung von Einzelkämpferverhalten.

Arbeitsatmosphäre

Durch Geldgeber und starre Hierarchien zunehmend belastend

Image

Das nach außen getragene Image ist top.

Work-Life-Balance

Normales 9-5

Karriere/Weiterbildung

Liegt in der Verantwortung der Einzelpersonen. Es kann versucht werden gezielt Tickets zu wählen

Gehalt/Sozialleistungen

Stets aufgeschobene Gehaltsverhandlungen. Zuständigkeiten sind ungewiss.
Zugesagte Gehälter werden nicht umgesetzt.
Trotz tadeloser Arbeit war das letzte Angebot eine verzögerte Gehaltserhöhung von 0.8%

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist ok. Sozialbewusstsein istnur nach außen vermarktet. Innen regiert das Geld.

Kollegenzusammenhalt

Einige halten sehr zusammen, andere Spalten für eigene Vorteile und Machtspielchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum. Sie wurden vergrault oder weggekündigt. Die Probleme werden stets auf die Menschen geschoben die nicht mehr da sind.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden am Team vorbeigetroffen. Schlechte Entscheidungen werden durchgezogen weil ein Umentscheiden ein Zeichen von Schwäche wäre.

Arbeitsbedingungen

Stets mehr leisten aber niemals mehr dafür verlangen. Alles was einem wichtig ist wird aufgeschoben. Es könnte so schön sein.

Kommunikation

Es wird aufgeschoben und Probleme weggeredet. Schuld wird geschoben anstatt Probleme gelöst.

Gleichberechtigung

Persönliche Beziehungen und Versprechen zählen mehr als Einsatz & Moral.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant und innovativ. Manchmal jedoch schlecht geplant. Durch Druck von oben wird auch agiles arbeiten in ein Burn Down Chart gepresst.

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team (people@retrobrain.de)

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke über deine Zeit bei uns zu teilen. Dein Feedback ist uns wichtig, und wir schätzen deine Offenheit bei der Bewertung unseres Unternehmens.

Es freut uns zu hören, dass du das enorme Potenzial unseres Produktes und den Kontakt zum Endkunden als erfüllend empfunden hast. Wir sind stolz auf unser Produkt und setzen uns weiterhin dafür ein, es kontinuierlich zu verbessern.

Deine Kritikpunkte sind für uns von großer Bedeutung, da sie uns helfen, unsere Arbeitsumgebung und Prozesse zu reflektieren und zu verbessern. Wir bedauern es, wenn du leere Versprechen, Machtspiele und andere Herausforderungen in deiner Zeit bei uns erlebt haben solltest. Dies entspricht nicht unseren Standards, und wir werden sicherstellen, dass solche Probleme ernst genommen und angegangen werden.

Was die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und den Zusammenhalt betrifft, verstehen wir, dass diese Aspekte maßgeblich zur Arbeitszufriedenheit beitragen. Wir werden uns weiter bemühen, diese Bereiche zu verbessern und eine Umgebung zu schaffen, in der sich alle Teammitglieder respektiert und unterstützt fühlen.

Deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance und zum Vorgesetztenverhalten sind ebenfalls wichtig für uns. Wir stellen aktuell schon sicher, dass Entscheidungen transparenter getroffen werden und Druck auf die Arbeitsabläufe minimiert wird.

Wir nehmen deine Anmerkungen zur Gleichberechtigung und zum Umgang mit älteren Teammitgliedern zur Kenntnis und werden daran arbeiten, unsere Praktiken in diesen Bereichen weiterhin zu verbessern.

Was die Arbeitsbedingungen und Gehaltsangelegenheiten betrifft, bemühen wir uns, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden angemessen entlohnt werden und die Ressourcen erhalten, die sie benötigen. Leider sind wir hierbei auch immer an äußere Faktoren gebunden.

Dein Feedback ist ein wertvoller Beitrag zur Verbesserung unseres Unternehmens.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Werdegang viel Erfolg, und wünschen dir weiterhin alles Gute für die Zukunft.

Wir schätzen deine ehrliche Meinung und nehmen sie sehr ernst.

Mit freundlichen Grüßen

Flexibles Arbeiten mit tollen Vorgesetzten

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office wann man möchte

Kollegenzusammenhalt

Remote Work als Arbeitssystem, deshalb nicht immer einfach mit Kollegen zu connecten

Gleichberechtigung

Sehr diverses Team aus verschiedensten Ländern und Regionen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team (people@retrobrain.de)

Liebes Teammitglied,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback zu deiner Erfahrung bei uns. Es freut uns sehr zu hören, dass du Flexibilität und tolle Vorgesetzte in deinem Arbeitsumfeld erlebt hast.

Die Tatsache, dass du flache Hierarchien und regelmäßiges Feedback erwähnt hast, zeigt, dass wir uns um eine offene und unterstützende Arbeitskultur bemühen. Wir schätzen Mitarbeitenden, die sich aktiv mit ihren Ideen einbringen.

Was den Zusammenhalt betrifft, verstehen wir, dass Remote Work manchmal die soziale Interaktion erschweren kann. Wir sind jedoch bestrebt, noch mehr Möglichkeiten zur Vernetzung und Zusammenarbeit zu schaffen, um sicherzustellen, dass unser Team in Kontakt bleibt.

Die Erwähnung flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, zeigt, dass unsere Bestrebungen Wirkung zeigen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Deine Zufriedenheit ist uns wichtig, und wir freuen uns, dass du diese Flexibilität genießt.

Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges Team zu haben, und wir werden uns weiterhin für Gleichberechtigung und Diversität in unserem Unternehmen einsetzen.

Nochmals vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Mitarbeit. Wir schätzen deine wertvolle Unterstützung und hoffen, dass deine Zeit bei uns weiterhin positiv verläuft.

Mit freundlichen Grüßen

Beste Entscheidung seit langem!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

super entspannt, es wird freundschaftlich miteinander umgegangen

Work-Life-Balance

Verständnis für Familienthemen gerade in der "Pandemiezeit" wird groß geschrieben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stichwort: Papierfreies Büro TOP

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich so gut es geht gegenseitig, neue Ideen werden gut aufgenommen, Lob wird super verteilt

Vorgesetztenverhalten

GF sieht sich gefühlt "auf einer Ebene" mit allen anderen, man bekommt schnell Antworten und sie haben jederzeit ein offenes Ohr

Kommunikation

wöchentliche Info-Meetings und 2-wöchentliche Fragerunden mit der GF sorgen für einen tollen Informationsfluss

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt auch für TZ-Kräfte mehr als fair

Gleichberechtigung

großer Anteil an Frauen im Vertrieb und in Führungspositionen zeigen, dass Gleichberechtigung hier GROß geschrieben wird

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist groß (wenn man möchte) und es bringt sehr viel Spaß sich auch neue Aufgaben zu suchen

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team (people@retrobrain.de)

Liebes ehemaliges Teammitglied,

wir freuen uns außerordentlich über deine positive Bewertung. Es erfüllt uns mit Stolz zu hören, dass du dich bei uns so wohl fühlst und viele positive Aspekte in deinem Arbeitsumfeld erlebt hast.

Die von dir beschriebene ‘super entspannte Arbeitsatmosphäre’ und der ‘freundschaftliche Umgang miteinander’ sind für uns von großer Bedeutung. Wir legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen.

Deine lobenswerten Worte zur Kommunikation zeigt, dass unsere Bemühungen Wirkung zeigen, einen transparenten Informationsfluss zu gewährleisten. Deine Anerkennung für den Zusammenhalt und die Unterstützung unter den Teammitgliedern freut uns besonders.

Es ist großartig zu hören, dass du unsere Unterstützung und unser Verständnis für Familienthemen, insbesondere in der Pandemiezeit, geschätzt hast. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance erleben können.

Dein positives Feedback zum Vorgesetztenverhalten und zur Möglichkeit, neue Aufgaben zu übernehmen, spiegelt unsere Philosophie wider, ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die Betonung der Gleichberechtigung in unserem Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen, und es freut uns, dass du dies in der Zusammensetzung unserer Teams und Führungsebene erkennst.

Unser Umwelt- und Sozialbewusstsein ist noch ausbaufähig. Es freut uns umso mehr, dass unsere ersten Ansätze gut ankommen, einschließlich eines papierfreien Büros.

Es ist immer ermutigend zu hören, dass unsere Gehalts- und Sozialleistungen als fair empfunden werden.

Wir danken dir herzlich für deine positive Bewertung und deine Mitarbeit. Dein Feedback motiviert uns, unsere Standards aufrechtzuerhalten und weiterhin ein großartiges Arbeitsumfeld zu bieten.

Mit freundlichen Grüßen

Viele Möglichkeiten, super Kollegen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt! Außerdem die vielen Möglichkeiten seinen Platz im Unternehmen zu finden und auch gehört zu werden, wenn man etwas kritisiert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und transparentere Struktur bei der Verteilung der Aufgaben. Generell sich vorher einen Plan machen wer was übernehmen könnte und das dann mit den entsprechenden Leuten abklären.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung für seine Arbeit erfolgt. Sehr freundschaftlicher Umgang untereinander.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits bei der Arbeitsatmosphäre erwähnt: alles sehr freundschaftlich. Kritik wird gehört und meist auch gut aufgenommen. Ebenso gibt es aber auch Lob.

Kommunikation

Wöchentliches Meeting hilft dabei Transparenz zu schaffen, jedoch könnten wichtige Entschlüsse stellenweise noch besser kommuniziert werden. Manchmal etwas chaotisch wer nun welche Aufgabe bearbeitet.

Interessante Aufgaben

Spannende Branche mit immer neuen Herausforderungen. Außerdem die Möglichkeit sich an verschiedenen Bereichen des Unternehmens einzubringen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team (people@retrobrain.de)

Liebes Teammitglied,

herzlichen Dank für deine Bewertung und für dein konstruktives Feedback. Wir schätzen deine ehrliche Meinung und sind dankbar für deine Anregungen zur Verbesserung.

Es freut uns besonders zu hören, dass du den Zusammenhalt in unserem Team hervorhebst und die vielen Möglichkeiten, dich im Unternehmen einzubringen und gehört zu werden, schätzt. Der Einsatz und die Kritik unserer Teammitglieder sind uns äußerst wichtig.

Deine Vorschläge zur Verbesserung der Kommunikation und zur transparenteren Struktur bei der Aufgabenverteilung nehmen wir ernst. Wir werden daran arbeiten, die Kommunikation zu optimieren und klare Pläne für die Aufgabenverteilung zu entwickeln, um Missverständnisse zu vermeiden.

Die von dir beschriebene freundschaftliche Arbeitsatmosphäre und der wertschätzende Umgang miteinander sind für uns von großer Bedeutung. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl und geschätzt fühlst.

Deine Anmerkungen zur Kommunikation und zum Zusammenhalt sind sehr hilfreich. Wir werden weiter daran arbeiten, wichtige Entscheidungen besser zu kommunizieren und eine klare Aufgabenzuweisung sicherzustellen.

Die Vielseitigkeit und die interessanten Aufgaben in unserer Branche sind uns wichtig, und wir unterstützen gerne die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen des Unternehmens einzubringen.

Nochmals herzlichen Dank für dein Feedback und deine Mitarbeit. Wir schätzen deine Anregungen zur Verbesserung und werden sie aktiv umsetzen, um die Arbeitsumgebung für alle zu optimieren.

Mit freundlichen Grüßen

Spitzen Arbeitgeber, extrem spannende Aufgaben- und Anwendungsbereiche und ein super Team!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Schnittstelle aus Gaming und ehealth ist fantatsisch, die Zusammenarbeit im Team ist klasse, Hierarchien sind nicht zu spüren, unkomplizierte und direkte Kommunikation. Entsprechend bewerte ich den Arbeitgeber mit sehr gut!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team (people@retrobrain.de)

Liebes ehemaliges Teammitglied,

wir möchten uns herzlich für deine äußerst positive Bewertung bedanken. Es freut uns ungemein zu hören, dass deine Erfahrung bei uns so erfüllend und positiv war.

Dein Lob für die spannenden Aufgaben- und Anwendungsbereiche ist für uns äußerst motivierend. Wir sind stolz darauf, ein inspirierendes Umfeld zu bieten, in dem innovative Ideen und Projekte florieren können.

Die Tatsache, dass du unsere Teamzusammenarbeit als großartig und die Hierarchien als nicht spürbar empfunden hast, bestätigt unsere Bemühungen, eine offene und kooperative Arbeitskultur zu schaffen. Wir sind fest davon überzeugt, dass die unkomplizierte und direkte Kommunikation die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bildet.

Deine Bewertung ermutigt uns, unseren Weg fortzusetzen und sicherzustellen, dass unsere Teammitglieder sich in unserer Organisation wohl und geschätzt fühlen.

Wir danken dir herzlich für dein Feedback und deine Mitarbeit. Wir schätzen deine Meinung und freuen uns, dass du Teil unseres großartigen Teams warst.

Mit freundlichen Grüßen

Sehr gerne…

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team (people@retrobrain.de)

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du gerne bei uns arbeitest und deine Erfahrungen positiv sind. Wir schätzen deine Unterstützung und dein Engagement in unserem Team.

Dein Feedback ist uns wichtig, und wir sind stets daran interessiert, unsere Arbeitsumgebung und Prozesse weiter zu verbessern. Solltest du spezifische Anmerkungen oder Vorschläge haben, wie wir deine Erfahrung noch besser gestalten können, zögere bitte nicht, diese mit uns zu teilen.

Wir sind stolz darauf, engagierte Mitarbeitende wie dich in unserem Team zu haben, und wir werden weiterhin daran arbeiten, sicherzustellen, dass du dich bei uns wohl und geschätzt fühlst.

Vielen Dank für deine Mitarbeit und deine wertvollen Beiträge zu unserem Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen

A recommended place in every aspect.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team (people@retrobrain.de)

Dear former team member,

thank you very much for your wonderful review. We are very happy that you had such a positive experience during your time with us.

Your high rating and positive feedback really means a lot to us. It reinforces our commitment to creating a positive and supportive work environment for all of our team members.

We are thrilled to hear that you would recommend our workplace in every way. We are always committed to fostering a collaborative, inclusive and enjoyable atmosphere where everyone can do their best.

If you have additional feedback or suggestions, please don't hesitate to reach out to us. We value your opinion and would love to continue to make improvements and provide an even better experience.

Thank you again for your kind words and for being a part of our team. We wish you all the best in your future endeavors.

Best regards

Mehr als nur ein StarUp

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team (people@retrobrain.de)

Liebes Teammitglied,

wir möchten uns herzlich bei dir für deine positive Bewertung bedanken. Es freut uns, dass du deine Erfahrung bei uns so positiv siehst und die Zeit gefunden hast, dies zu teilen.

Deine Bewertung bestärkt uns in unserem Bestreben, mehr als nur ein Start-Up zu sein und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Teammitglieder wohl und geschätzt fühlen. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, zu wachsen und zu entwickeln, während wir gleichzeitig unsere Unternehmenskultur bewahren.

Dein Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert, und es motiviert uns, weiterhin hart zu arbeiten und unser Bestes zu geben. Wir schätzen deine Meinung und freuen uns darauf, unsere gemeinsame Reise fortzusetzen.

Vielen Dank für deine Mitarbeit und deine Unterstützung!

Mit freundlichen Grüßen

Markterschliessung bei / mit RetroBrain

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team (people@retrobrain.de)

Liebes Teammitglied,

herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Meinung zu teilen.

Deine Rückmeldung ist für uns von großem Wert, da sie uns Einblicke in deine Erfahrungen und Perspektiven bietet. Es zeigt uns, dass es Raum für Verbesserungen gibt, und wir nehmen dein Feedback ernst.

Es wäre für uns hilfreich, wenn du weitere Einzelheiten oder Anregungen zu deiner Bewertung mit uns teilen könntest. Dies würde uns dabei helfen, gezielt an den Aspekten zu arbeiten, die du als weniger zufriedenstellend empfindest. Melde dich dafür gerne bei uns.

Unser Ziel ist es, ein positives Arbeitsumfeld und ein erfolgreiches Team zu schaffen. Dein Feedback ist eine wertvolle Unterstützung dabei, dieses Ziel zu erreichen. Wir schätzen deine Mitarbeit und hoffen, dass du dich bei uns wohl und geschätzt fühlst.

Falls du weitere Gedanken oder Anliegen hast, zögere bitte nicht, dich direkt an uns zu wenden. Wir sind stets offen für den Dialog und daran interessiert, unsere Arbeitsweise zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RetroBrain R&D durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden RetroBrain R&D als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RetroBrain R&D als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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