11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde gut, dass es ein öffentlicher Dienst ist.
Wird von anderen Arbeitgeber eingeholt.
Mehr auf die Vorschläge mehr Mitarbeiter hören.
Könnte mehr sein.
Umweltbewusstsein ist im Rettungsdienst nicht nötig!
Gutes Life Work Balance / öffentlicher Dienst
Manchmal nicht transparent genug. Umgang mit Kritik könnte stellenweise besser sein.
Noch transparenter werden
Arbeitsmaterial, Maßnahmen die der Notfallsanitäter ausführen darf
Personalpolitik, Umgang mit dem Personal, durchsetzen einer Merklassenpolitik
Bessere Personalpolitik, nicht einfach alle so gehen lassen, einfach alles hin nehmen und im Nachhinein auf dem Rücken der anderen Mitarbeiter lasten lassen
Im Jahresdienstplan kann man schon bereits Ende des aktuellen Jahres sehen, wann und wie man im kommenden Jahr verplant ist.
Das Gehalt wird nach Tvöd-V bezahlt.
Natürlich gibt es unter Kollegen auch Missverstände, aber insgesamt halten wir gut zusammen und im Einsatz hat die Versorgung höchste Priorität, da spielen keine Probleme eine Rolle.
Sehr gut, da auf eine gemeinsame und zielgerichtete Kommunikation sehr viel Wert gelegt wird.
So unterschiedlich wie die Menschen, so unterschiedlich können auch die Einsätze sein. Man erlebt immer wieder was neues.
manchmal noch verbesserungswürdig
vollumfänglich TVöD
Das doch alles recht gut läuft
Den Betriebsrat
Dienstplanrhythmus
Immer die neuesten Fahrzeuge und Technik.
Sicherer Arbeitsplatz
Auftreten
Möglichkeiten der Weiterbildung und einbringen eigener Ideen
In gewissen Punkten die Personalführung der oberen Etage.
Ggf. die Dienstantrittszeiten optimieren, um Familien mit Kindern das bringen und holen zu den Kitas zu erleichtern.
man findet jederzeit Gehör, auch eigene Ideen sind stets willkommen und gern gesehen
als Angestellt der Personalabteilung und Mutter von zwei Kindern, habe ich bei der Wahl des Arbeitgebers großen Wert auf Flexibilität gelegt und dies bei der RDHS gefunden
auf Weiter- und Fortbildung wird hohen Wert gelegt
Vollumfänglich wird der TVÖD angewendet
offen und transparent
So verdient kununu Geld.