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Rettungsdienst 
im 
Kreis 
Heinsberg 
(RDHS) 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score13 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rettungsdienst im Kreis Heinsberg (RDHS) gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rettungsdienst im Kreis Heinsberg (RDHS) gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde gut, dass es ein öffentlicher Dienst ist.
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Gutes Life Work Balance / öffentlicher Dienst
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Arbeitsmaterial, Maßnahmen die der Notfallsanitäter ausführen darf
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Das doch alles recht gut läuft
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Immer die neuesten Fahrzeuge und Technik.
Sicherer Arbeitsplatz
Auftreten
Möglichkeiten der Weiterbildung und einbringen eigener Ideen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal nicht transparent genug. Umgang mit Kritik könnte stellenweise besser sein.
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Personalpolitik, Umgang mit dem Personal, durchsetzen einer Merklassenpolitik
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Wird von anderen Arbeitgeber eingeholt.
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Den Betriebsrat
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In gewissen Punkten die Personalführung der oberen Etage.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Personalpolitik, nicht einfach alle so gehen lassen, einfach alles hin nehmen und im Nachhinein auf dem Rücken der anderen Mitarbeiter lasten lassen
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Mehr auf die Vorschläge mehr Mitarbeiter hören.
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Noch transparenter werden
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Dienstplanrhythmus
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Ggf. die Dienstantrittszeiten optimieren, um Familien mit Kindern das bringen und holen zu den Kitas zu erleichtern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Rettungsdienst im Kreis Heinsberg (RDHS) gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Natürlich gibt es unter Kollegen auch Missverstände, aber insgesamt halten wir gut zusammen und im Einsatz hat die Versorgung höchste Priorität, da spielen keine Probleme eine Rolle.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rettungsdienst im Kreis Heinsberg (RDHS) gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rettungsdienst im Kreis Heinsberg (RDHS) gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Rettungsdienst im Kreis Heinsberg (RDHS) gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rettungsdienst im Kreis Heinsberg (RDHS) gGmbH als eher modern.
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