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Teltow-Fläming
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rettungsdienst Teltow-Fläming die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rettungsdienst Teltow-Fläming
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rettungsdienst Teltow-Fläming
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    47%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    40%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Dieser Punkt ist sehr Wachenspezifisch. Ich spreche für die Rettungswache Dahlewitz und dort ist der Kollegenzusammenhalt super.

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3,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Schichtdienst eben. Entweder man liebt es oder man hasst es. Mit 24h Diensten wären es 5 Sterne.

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Ich persönlich durfte bisher nur gute Erfahrung sammeln, sei es der direkte Vorgesetzte Standortleiter oder die Personalabteilung bzw. Geschäftsführung.

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Kein Tag ist gleich und genau das macht den Beruf doch so spannend

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre über alle Standorte verteilt gut bis sehr gut.

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5,0
Kommunikation

Sehr transparente und schnelle Kommunikation von der Führungsebene, egal ob am Standort oder durch Leitungsebene, man kann bei Fragen und probleme jederzeit einen anrufen egal ob auf anderen Wachen oder in der Verwaltung

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