5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie selbstgemachte Snacks oder Obst mitgebracht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
All die Punkte die oben genannt wurden. Man kann eigentlich nur hoffen das es eine/-en andere/-n Vorgesetzte/-en geben wird, ansonsten kann ich mir nicht vorstellen, dass sich da noch was großes zum Guten verändert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich die Kommentare sparen und stattdessen etwas für seine Mitarbeiter tun. Es ist nicht zielführend, den Leuten zu sagen, dass sie nicht das höchste Gehalt erwarten können und auch nicht über die Work-Life-Balance nachdenken sollen, wenn sie dort anfangen. Denn auf diese Weise gewinnt man keine Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war zwischen Chefin und Angestellten angespannt. Man konnte keine Fragen stellen weil einem immer gesagt wurde man soll Google verwenden. Gespräche zwischen den Kollegen wurden überhört und man hat sich gar nicht getraut miteinander zu kommunizieren. Blöde Sprüche und Bemerkungen darf man sich täglich anhören.
Image
Von außen ist die Firma ein renommiertes Architekturbüro das bei den Kunden gut ankommt. Man probiert sich freundlich und nett darzustellen. Innerlich kann ich nur sagen das einem die Projekte kaputt gemacht wurden durch den Stress den einem aufgebunden wurde und das Fehlverhalten durch die Vorgesetzte.
Work-Life-Balance
In meiner zweiten Woche wurde klar gemacht das wir immer hart arbeiten müssen und wir uns, nachdem das Studium abgeschlossen ist, keine Gedanken übers Gehalt oder work life balance machen müssen, das gebe es erst wenn wir richtig was drauf haben. Mich wundert es nicht warum viele vorherige Kollegen gegangen sind!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einem wurde immer wieder beigebracht das man auf die Umwelt achten soll, jedoch kamen fast alle zwei Tage Pakete, vor allem von Amazon.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Chancen auf Weiterbildung noch eine Karriere. Die Kollegen sind gegangen weil sie keine Chancen auf Karriere sehen. Wie gesagt, die Leute bleiben hier nur kurz und das aus einem guten Grund!
Kollegenzusammenhalt
Leider nur 2 Sterne weil man nicht so viel mit den Kollegen reden konnte wenn die Chefin da war.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine, da niemand lange bleibt, weil es so schlimm ist. Ältere Kollegen würden sich von der Vorgesetzten auch nicht was vormachen im Sinne von Work Life Balance, da geht einem die schöne Lebenszeit zu Grunde.
Vorgesetztenverhalten
Absolut schlimm. Am ersten Tag kam einem die Vorgesetzte nett vor aber schon am zweiten Tag hat sie ihr wahres Gesicht gezeigt. Absolut inkompetent in Sachen Kommunikation, Verhalten gegenüber Angestellten und Verständnis in Krankheitsfällen. Wer da arbeitet muss wirklich Recht vom Antidiskriminierungsgesetz machen!
Arbeitsbedingungen
Das 2D Programm war eine Katastrophe, die Zimmer waren im Herbst kalt, weil nicht geheizt wurde. Die Kollegen saßen teilweise in dicken Pullis da oder mit Schals weil es so kalt war. In der Firma gilt das Prinzip „ Jeder hilft überall“, d.h. den Müll rausbringen, Post holen, Post annehmen, Morgenkaffee zubereiten, usw. Ich kann jedoch sagen das es absolut nicht so gewesen ist. Den Müll hat man teilweise selbst rausgebracht, da das ganze Büro schon gestunken hat. Die Vorgesetzte macht sich keine Mühe irgendeine Aufgabe davon zu machen. Die Küche war völlig verdreckt, da überall Kaffeesatz lag und sich die Fliegen schon angesammelt haben. Im Badezimmer für die Frauen gab es für fast einen Monat kein Licht, da sich nicht die Mühe gemacht wurde einen Elektriker zu holen, bzw. keinen anderen zu beauftragen. Wir mussten jeden Tag Kerzen anzünden, bis wir mal eine Stehlampe bekommen haben, die wir ins Bad gestellt haben. Mich würde es nicht wundern wenn die Lampe immer noch nicht funktioniert.
Kommunikation
Leider geht nur ein Stern ansonsten würde ich 0 geben! Kommuniziert wurde nur wenn was von einem gefordert wurde ansonsten kaum, da die Chefin immer Stress hatte oder nicht da war. Zwischen den Kollegen war die Kommunikation gut, wenn die Chefin nicht da war, da wir alle im gleichen Boot saßen und wir die Situation schrecklich fanden.
Gleichberechtigung
Wir saßen alle im selben Boot also haben wir uns alle gegenseitig schlecht für den anderen gefühlt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr interessant, jedoch verbrachte man sehr viel Zeit beim Googlen für Ideen, die man am Ende nicht gebraucht hat. Das 2D Programm mit dem man gearbeitet hat war eine absolute Katastrophe weil einem nicht erklärte wie man damit arbeitet.
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Lernen durch Leiden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man es schafft, sich emotional abzugrenzen und sich dem Druck, der permanent mit Drohungen und Infragestellung der eigenen Kompetenz auf einen ausgeübt wird, zu entziehen, kann man sehr sehr viel lernen und im Prinzip auf Kosten des Büros Fehler machen, um Erfahrungen zu sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsqualität, Workload, persönlicher Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Ich rate ganz stark dazu entweder eine externe Geschäftsleitung einzustellen oder nur noch Projekte zu betreuen, die ohne angestellte Mitarbeiter stemmbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unausgeglichen, gereizt und gestresst.
Image
Soll gut sein, letztendlich kommen die Aufträge aber auch nur durch Kontakte der Geschäftsführung und belaufen sich auf sozialgesellschaftlich betrachtet absolut unbedeutende Privatumbauprojekte für die oberen 10%.
Work-Life-Balance
Sehr, sehr schlecht, große Warnung!
Karriere/Weiterbildung
Die Leitung baut viele Luftschlösser und betont, wie wichtig man für die Zukunft des Büros sei. Hier würde man doch eigentlich davon ausgehen, dass man daraufhin gut bezahlt wir und hin und wieder ertschätzung, Lob und Annerkennung erfährt oder?
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht, sowohl Gehalt als auch Urlaubstage minimal gehalten, sodass man sich gerade noch im legalen Rahmen bewegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stark auf umweltbewusstes Handeln im Arbeitsalltag als auch in Projekten geachtet. Bestellt wird trotzdem alles auf Amazon.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass alle unter dem Führungsstil leiden, hält man zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dadurch, dass es niemand lange aushält, gibt es leider keine.
Vorgesetztenverhalten
Leider durch eigene Überforderung, fehlende Empathie und fehlende Führungsqualifikationen katastrophal.
Arbeitsbedingungen
Kaffee, Obst und eine vollausgestattete Küche werden gestellt, ebenso Hygieneprodukte im Bad. Daneben ist das Büro leider sehr vollgestellt mit allerlei Kram und sehr unruhig/ rumpelig. Die PCs sind sehr veraltet, die Lizenzen für Programme von 2012.
Kommunikation
Unangenehme Art und Weise, grenzt an Frontalunterricht. Man fühlt sich oft wie im Verhör oder in einer Prüfungssituation… es wird nicht auf Augenhöhe kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Projektaufgaben sind allumfassend, man kann unfassbar viel lernen, aber Vorsicht, man wird mit Fragen, Ängsten und Unsicherheiten innerhalb des Projektverlaufs alleine gelassen.
Gleichberechtigung
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sehr renommiertes Architekturbüro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Tätigkeit bei Reuter Schoger Architekten Innenarchitekten war für mich besser als ein Master-Studiengang, da ich wertvolle Erfahrungen in der Praxis lernen konnte.
Ich konnte sowohl Erfahrungen im Bereich Innenarchitektur als auch im Kundenumgang.
Aufgrund der hohen Reputation des renommierten Innenarchitekturbüros, wurden mir stets ein positives Feed-Back bei Bewerbungsgesprächen gegeben.
Ich habe den Kontakt stets gehalten und konnte jederzeit auf deren Unterstützung und ihre Expertise zählen.
Wer einen anspruchsvollen und renommierten Arbeitgeber sucht, um sich beruflich weiterzuentwickeln, sollte sich bei Reuter Schoger Architekten Innenarchitekten bewerben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist nicht sonderlich gut an den ÖPNV angebunden. Vom U-Bahnhof Theodor-Heuss-Platz muss man mindestens 10 Minuten laufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltbewusste Firma.
Ich lernte viel zum Thema Klimafreundlichkeit, Umweltbewusstsein und gesunder Ernährung.
Zwei Mal in der Woche wurde von einer tollen Köchin vegan für die Mitarbeiter gekocht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr interessant, anspruchsvoll und vielfältig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Katastrofe, Finger weg!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte verhalt zu Menschen
Verbesserungsvorschläge
Da hilft nichts mehr
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsleitung macht Druck und Mitarbeiter sind immer gestresst.
Image
Man versucht gute Ausdruck zu machen aber es ist nur Theater.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden sind immer verlangt
Karriere/Weiterbildung
Sehr geringe Schanzen sich weiter zu bilden
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt Einstiegsgehalt oder weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nur vegan gegessen. Fleisch Esser sind Feinde. Eigentlich ich bin nicht gegen diese Ideologie aber es ist zu übertrieben. Fleischessen ist nicht gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Da bleibt niemand lange
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine. Zielgruppe von Mittarbeiter sind Praktikanten junge Absolventen und ausländische Leute.
Vorgesetztenverhalten
Zuerst lieb und nett und später man zahl jede Mausklicks und wie schnell du bist weil jede Minute kostet uns Geld
Arbeitsbedingungen
Man kann Spaziergang machen
Kommunikation
Man darf alten Kollegen nichts Fragen. Immer bekommet man Antwort darüber haben wir schon gesprochen oder das sollst du selbst herausfinden
Gleichberechtigung
Jede ist gleich unter Druck
Interessante Aufgaben
Projekte sind schön aber mit Auftraggeber wird nicht höflich und respektvoll gehandelt
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schlecht! sehr schlecht Büro!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles! ...ich habe sehr viel Zeit verschwinden in diese Büro! ...nie wieder mit solche Arbeitgeber!!!
Verbesserungsvorschläge
die sollten lernen wie die "real life" ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird reuter schoger architekten innenarchitekten durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden reuter schoger architekten innenarchitekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich reuter schoger architekten innenarchitekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.