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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter:innen, die bei reuter schoger architekten innenarchitekten ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,6 von 5 Punkten.
0 Praktikant:innen empfehlen reuter schoger architekten innenarchitekten als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das sie selbstgemachte Snacks oder Obst mitgebracht hat.
All die Punkte die oben genannt wurden. Man kann eigentlich nur hoffen das es eine/-en andere/-n Vorgesetzte/-en geben wird, ansonsten kann ich mir nicht vorstellen, dass sich da noch was großes zum Guten verändert.
Man sollte sich die Kommentare sparen und stattdessen etwas für seine Mitarbeiter tun. Es ist nicht zielführend, den Leuten zu sagen, dass sie nicht das höchste Gehalt erwarten können und auch nicht über die Work-Life-Balance nachdenken sollen, wenn sie dort anfangen. Denn auf diese Weise gewinnt man keine Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre war zwischen Chefin und Angestellten angespannt. Man konnte keine Fragen stellen weil einem immer gesagt wurde man soll Google verwenden. Gespräche zwischen den Kollegen wurden überhört und man hat sich gar nicht getraut miteinander zu kommunizieren. Blöde Sprüche und Bemerkungen darf man sich täglich anhören.
Von außen ist die Firma ein renommiertes Architekturbüro das bei den Kunden gut ankommt. Man probiert sich freundlich und nett darzustellen. Innerlich kann ich nur sagen das einem die Projekte kaputt gemacht wurden durch den Stress den einem aufgebunden wurde und das Fehlverhalten durch die Vorgesetzte.
In meiner zweiten Woche wurde klar gemacht das wir immer hart arbeiten müssen und wir uns, nachdem das Studium abgeschlossen ist, keine Gedanken übers Gehalt oder work life balance machen müssen, das gebe es erst wenn wir richtig was drauf haben. Mich wundert es nicht warum viele vorherige Kollegen gegangen sind!
Einem wurde immer wieder beigebracht das man auf die Umwelt achten soll, jedoch kamen fast alle zwei Tage Pakete, vor allem von Amazon.
Es gibt keine Chancen auf Weiterbildung noch eine Karriere. Die Kollegen sind gegangen weil sie keine Chancen auf Karriere sehen. Wie gesagt, die Leute bleiben hier nur kurz und das aus einem guten Grund!
Leider nur 2 Sterne weil man nicht so viel mit den Kollegen reden konnte wenn die Chefin da war.
Es gab keine, da niemand lange bleibt, weil es so schlimm ist. Ältere Kollegen würden sich von der Vorgesetzten auch nicht was vormachen im Sinne von Work Life Balance, da geht einem die schöne Lebenszeit zu Grunde.
Absolut schlimm. Am ersten Tag kam einem die Vorgesetzte nett vor aber schon am zweiten Tag hat sie ihr wahres Gesicht gezeigt. Absolut inkompetent in Sachen Kommunikation, Verhalten gegenüber Angestellten und Verständnis in Krankheitsfällen. Wer da arbeitet muss wirklich Recht vom Antidiskriminierungsgesetz machen!
Das 2D Programm war eine Katastrophe, die Zimmer waren im Herbst kalt, weil nicht geheizt wurde. Die Kollegen saßen teilweise in dicken Pullis da oder mit Schals weil es so kalt war. In der Firma gilt das Prinzip „ Jeder hilft überall“, d.h. den Müll rausbringen, Post holen, Post annehmen, Morgenkaffee zubereiten, usw. Ich kann jedoch sagen das es absolut nicht so gewesen ist. Den Müll hat man teilweise selbst rausgebracht, da das ganze Büro schon gestunken hat. Die Vorgesetzte macht sich keine Mühe irgendeine Aufgabe davon zu machen. Die Küche war völlig verdreckt, da überall Kaffeesatz lag und sich die Fliegen schon angesammelt haben. Im Badezimmer für die Frauen gab es für fast einen Monat kein Licht, da sich nicht die Mühe gemacht wurde einen Elektriker zu holen, bzw. keinen anderen zu beauftragen. Wir mussten jeden Tag Kerzen anzünden, bis wir mal eine Stehlampe bekommen haben, die wir ins Bad gestellt haben. Mich würde es nicht wundern wenn die Lampe immer noch nicht funktioniert.
Leider geht nur ein Stern ansonsten würde ich 0 geben! Kommuniziert wurde nur wenn was von einem gefordert wurde ansonsten kaum, da die Chefin immer Stress hatte oder nicht da war. Zwischen den Kollegen war die Kommunikation gut, wenn die Chefin nicht da war, da wir alle im gleichen Boot saßen und wir die Situation schrecklich fanden.
Wir saßen alle im selben Boot also haben wir uns alle gegenseitig schlecht für den anderen gefühlt.
Die Aufgaben waren sehr interessant, jedoch verbrachte man sehr viel Zeit beim Googlen für Ideen, die man am Ende nicht gebraucht hat. Das 2D Programm mit dem man gearbeitet hat war eine absolute Katastrophe weil einem nicht erklärte wie man damit arbeitet.
Projekte
Schlechte verhalt zu Menschen
Da hilft nichts mehr
Geschäftsleitung macht Druck und Mitarbeiter sind immer gestresst.
Man versucht gute Ausdruck zu machen aber es ist nur Theater.
Unbezahlte Überstunden sind immer verlangt
Sehr geringe Schanzen sich weiter zu bilden
Man bekommt Einstiegsgehalt oder weniger
Hier wird nur vegan gegessen. Fleisch Esser sind Feinde. Eigentlich ich bin nicht gegen diese Ideologie aber es ist zu übertrieben. Fleischessen ist nicht gewünscht
Da bleibt niemand lange
Gibt es keine. Zielgruppe von Mittarbeiter sind Praktikanten junge Absolventen und ausländische Leute.
Zuerst lieb und nett und später man zahl jede Mausklicks und wie schnell du bist weil jede Minute kostet uns Geld
Man kann Spaziergang machen
Man darf alten Kollegen nichts Fragen. Immer bekommet man Antwort darüber haben wir schon gesprochen oder das sollst du selbst herausfinden
Jede ist gleich unter Druck
Projekte sind schön aber mit Auftraggeber wird nicht höflich und respektvoll gehandelt