Wer kann, verlässt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Sterne Vergabe
Verbesserungsvorschläge
Wissen die Führungskräfte eher besser!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht!
Kommunikation
Von der GL kommt nichts
Kollegenzusammenhalt
Nur in den Abteilungen
Work-Life-Balance
Hängt stark von der Abteilung ab. Überstunden können nur ein mal pro Quartal abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich Chef du Angestellter
Interessante Aufgaben
Das wurde schon immer so gemacht
Gleichberechtigung
Frauen verdienen weniger Lieblinge wiederum haben ein leichtes Leben
Umgang mit älteren Kollegen
Ist OK!
Arbeitsbedingungen
Von der Steinzeit in die Bronzezeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papiermüll und viel Plastik im Einsatz. Fair Trade nein!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, Unterdurchschnittlich in allen Abteilungen
Image
Waren mal Marktführer heute von der Konkurrenz überholt
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung kein Aufstieg keine persönliche Entfaltung! Nur für Lieblinge…
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
zunächst einmal danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke und Gefühle über das Unternehmen mit uns zu teilen.
Es ist allerdings schade, dass Du die bereits gestarteten Veränderungen im Miteinander und in der Kommunikation offensichtlich noch nicht wahrgenommen hast und Dich daher noch nicht aktiv an der Verbesserung eingebracht hast.
Ich fordere Dich daher auf, Dich aktiv mit Verbesserungsvorschlägen an uns zu wenden. Jeder Vorschlag wird seriös geprüft und von allen Seiten betrachtet. Manchmal hat man nur einen bestimmten Blickwinkel auf den Prozess und kommt daher möglicherweise zu falschen Schlussfolgerungen.
Auf die einzelnen Bewertungspunkte möchte ich nicht näher eingehen, da diese offensichtlich aus falschen Informationen so entstanden sind. Thema Work-Life-Balance z.B. In welchem Produktionsunternehmen gibt es für die Mitarbeitenden der Produktion eine Gleitzeit? Wir haben eine Gleitzeitregelung die besagt, dass man im Jahr bis zu 5 Gleitzeittage nehmen darf.
Unsere Türen stehen für einen offenen und konstruktiven Dialog immer offen.