6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"nicht so schlimm wie dargestellt"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man jederzeit zum Chef gehen kann wenn es ein Problem gibt
Verbesserungsvorschläge
manches etwas lockerer sehen, die Kollegen geben ihr bestes.
Arbeitsatmosphäre
normale Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten. 40 h Woche. In gewissen Maßen flexibel. Freitags nur bis 14:00. Man wird nicht zu Überstunden gedrängt. Alles Standard.
Karriere/Weiterbildung
Karriere zu machen ist bei einer kleinen Firma immer schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Es gibt Zulagen für vermögenswirksame Leistungen. Urlaubsgeld gibt es keins. Weihnachtsgeld ist freiwillig und abhängig von der Geschäftslage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Mitarbeiter mit einem leichten Handicap. Der wird voll integriert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Wenn man Fragen oder Probleme hat, sind die Kollegen mit Rat und Hilfe zur Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
die meisten sind eh schon älter. Keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist sehr fordernd. Aber man kann immer mit Ihm reden.
Arbeitsbedingungen
aktuelle Computer, 2 Bildschirme, Schreibtisch und Stühle ok. Büroräume angemessen groß.
Kommunikation
Gut, es finden regelmässige Meetings der einzelnen Abteilungen statt. Man kann den Chef aber auch immer ansprechen wenn etwas ist.
Interessante Aufgaben
gesunde Mischung aus Standardaufgaben und anschpruchsvollen Projekten.
Image
Gleichberechtigung
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Bis zum Tag X, ist alles ok.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich die Kollegen/innen so gut es geht unterstützen.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken des Umgangs mit Ex-/Arbeitnehmern
Kollegenzusammenhalt
Ist in den meisten Fällen super.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist so ausgestattet, das man Arbeiten kann.
Kommunikation
Man bekommt immer eine klare Ansage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur unseriös
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da weg bin.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal aufwachen und lernen wie Mitarbeiter führt.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck , kaum Zeit einen klaren Gedanken zu fassen.
Work-Life-Balance
Wer brauch Life wenn er Work bei Revac hat?
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen echt akzeptabel.
Vorgesetztenverhalten
Eine Frechheit
Kommunikation
Leere Phrasen über Organisation obwohl das Pensum einfach nicht in der regulären Arbeitszeit zu bewältigen ist.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichmäßig gefaltet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Revac GmbH kann man nicht weiter empfehlen das Verhalten der Geschäftsführer ist unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist es ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hält einen Teile vom Gehalt ein.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist sehr davon abzuraten hier einen Arbeitsvertrag zu unterschreiben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich jemals einen Arbeitsvertrag dort unterschrieben habe.
Verbesserungsvorschläge
Dringend Struktur schaffen, damit man vernünftig arbeiten kann. Dann den Mitarbeitern Vertrauen schenken, anstatt ihnen dieses zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Inch hatte immer das Gefühl, dass bei vielen Mitarbeitern die Resignation schon sehr weit fortgeschritten ist. Auch hatte ich das Gefühl, dass viele Mitarbeiter Angst vor der Geschäftsführung hatten. Dass hier niemand miteinander redet kann ich bestätigen.
Work-Life-Balance
Kann man kurz halten. Hier ist Work angesagt. Life ist sekundär. Es gibt sehr viel Mehrarbeit und Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt weder eine gründliche Einarbeitung, schon gar keine Weiterbildung. Wer Karriere machen will, geht besser wo anders hin.
Kollegenzusammenhalt
Dazu ist Fluktuation viel zu groß, daher kommt kein Zusammenhalt zu Stande.
Vorgesetztenverhalten
Dies wurde auch in Artikeln meiner Vorredner deutlich. Es werden Aufgaben abgegeben von der Führung, die man zu 100% erfüllen muss. Gelingt das nicht, werden einem die Aufgaben sofort weggenommen und man bekommt eine unverhältnismäßig klare Ansage von der Führung. Das ist aus meiner Sicht sehr grenzwertig, wie hier mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Daher ist von einer Unterschrift bei dieser Firma abzuraten.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Computer und Telefon. Das wars. Kann meinen Vorredner hier nur zustimmen. Das Arbeitsaufkommen ist schlicht nicht zu schaffen.
Kommunikation
Auch hier wurde schon alles gesagt und ich kann das bestätigen. Relevante Kommunikation gibt es hier kaum. Sehr viel hinterm Rücken und dann zur Führung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam immer. Manchmal auch ein paar Tage später, aber es kam.
Gleichberechtigung
Wurde schon alles gesagt.
Interessante Aufgaben
sehr wenig
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Nicht wirklich zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
den Mitarbeiter mehr Vertrauen schenken und unterstützen, statt runter zu putzen, vor versammelter Mannschaft, wenn was schief gelaufen ist.
Arbeitsatmosphäre
Gespräche unter Kollegen sind nicht gerne gesehen. Möglichst sollte jeder an seinem Arbeitsplatz sitzen und still vor sich hin arbeiten
Image
nicht vorhanden
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten sind recht fixiert, quasi feste Anesenheitszeitem, flexibel hauptsächlich in der Mehrarbeit...wenn man aber mal nen Termin hat, kann man fragen
Karriere/Weiterbildung
gibt es hier nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt, aber mal früher, mal später oder auch gar nicht. dann muss man nachfragen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wirklich vorhanden
Kollegenzusammenhalt
es gibt Kollegen mit denen man zurecht kommen kann, aber die meisten braubaren sind schon nicht mehr im Betrieb
Umgang mit älteren Kollegen
da 80% Ü50 sind gibt es den verbesserungsfähigen Umgang hauptsächlich mit Älteren
Vorgesetztenverhalten
Entweder man kann führen oder man sollte es lassen
Arbeitsbedingungen
Immerhin 2 Monitore, die einem das Arbeiten etwas erleichtern
Kommunikation
Am liebsten hinterm Rücken und schlecht über ausgeschiedene Mitarbeiter, wie schlecht, unfähig und faul diese doch waren.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge und halt die andern
Interessante Aufgaben
es gibt Ansätze von interessanten Projekten, die dann aber durch Unvermögen kaputt gemacht werden.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird revac durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 20% der Bewertenden würden revac als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich revac als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.