Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandydas man jederzeit zum Chef gehen kann wenn es ein Problem gibt
Das sich die Kollegen/innen so gut es geht unterstützen.
Das ich da weg bin.
Dass ich nicht mehr dort arbeite.
Dass ich jemals einen Arbeitsvertrag dort unterschrieben habe.
Endlich mal aufwachen und lernen wie Mitarbeiter führt.
manches etwas lockerer sehen, die Kollegen geben ihr bestes.
Überdenken des Umgangs mit Ex-/Arbeitnehmern
Dringend Struktur schaffen, damit man vernünftig arbeiten kann. Dann den Mitarbeitern Vertrauen schenken, anstatt ihnen dieses zu nehmen.
den Mitarbeiter mehr Vertrauen schenken und unterstützen, statt runter zu putzen, vor versammelter Mannschaft, wenn was schief gelaufen ist.
Der am besten bewertete Faktor von revac ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gut. Wenn man Fragen oder Probleme hat, sind die Kollegen mit Rat und Hilfe zur Stelle.
Bis auf wenige Ausnahmen echt akzeptabel.
Ist in den meisten Fällen super.
es gibt Kollegen mit denen man zurecht kommen kann, aber die meisten braubaren sind schon nicht mehr im Betrieb
Der am schlechtesten bewertete Faktor von revac ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere zu machen ist bei einer kleinen Firma immer schwierig.
Es gibt weder eine gründliche Einarbeitung, schon gar keine Weiterbildung. Wer Karriere machen will, geht besser wo anders hin.
gibt es hier nicht
