Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei revac die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut, es finden regelmässige Meetings der einzelnen Abteilungen statt. Man kann den Chef aber auch immer ansprechen wenn etwas ist.
Sehr gut. Wenn man Fragen oder Probleme hat, sind die Kollegen mit Rat und Hilfe zur Stelle.
Normale Arbeitszeiten. 40 h Woche. In gewissen Maßen flexibel. Freitags nur bis 14:00. Man wird nicht zu Überstunden gedrängt. Alles Standard.
Der Chef ist sehr fordernd. Aber man kann immer mit Ihm reden.
gesunde Mischung aus Standardaufgaben und anschpruchsvollen Projekten.
normale Arbeitsatmosphäre