Gutes Arbeitsumfeld in modernen Arbeitsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist von Zusammenhalt und Unterstützung geprägt. Es herrscht ein kollegialer, offener Umgang zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten. Es wird auf persönliche Belange jedes einzelnen eingegangen und man versucht immer Lösungen zu finden. Durch Corona hat sich vieles zum Vorteil verändert. Eine flexible Home Office Policy sorgt zudem für mehr Zufriedenheit und gibt allen Mitarbeitern eine gute Möglichkeit Berufliches und Privates zu vereinen.
Kommunikation
Es gibt einen guten Austausch nicht nur innerhalb des Teams sondern auch mit anderen Abteilungen. Die Abteilungen wachsen sichtlich immer enger zusammen und sorgen dafür, dass alle an einem Strang ziehen und den gemeinsamen Erfolg vor Augen haben anstatt nur in Abteilungen zu denken.
Kollegenzusammenhalt
Das Positivste was wir haben. Bisher noch in keinem Unternehmen so einen freundlichen, positiven und offenen Zusammenhalt innerhalb der Kollegen erlebt. Man spricht und arbeitet hier auf Augenhöhe und freut sich über den Erfolg der Kollegen, keine Ellbogenkultur wie in anderen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Nicht zuletzt durch Corona hat sich die Arbeitsweise um 180 Grad verändert. Eine flexible Home Office Regelung ermöglicht eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. "Smart" Reisen ist Ziel der internationalen Tätigkeit geworden, sodass die Häufigkeit enorm reduziert wurde. Neue Strukturen in der Abteilung sorgen außerdem für eine gleichmäßige Aufgabenverteilung, die positiv in die Work Life Balance einspielt.
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch zu den Vorgesetzten ist von Offenheit und Transparenz geprägt. Auch hier ist der Begriff "auf Augenhöhe" sehr passend. Man geht respektvoll und kollegial miteinander um. Man erhält wirklich regelmäßig Feedback und auch Wertschätzung für seine geleistet Arbeit.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig und anspruchsvoll, aber durch die freie und selbstständige Arbeitsweise, können Themenschwerpunkte und Projekte selbst gesetzt werden und machen die Aufgabe sehr spannend. Jeder ist seines Glückes Schmied und kann viel erreichen und viele Themen voran bringen. Durch den Austausch mit den Ländern und anderen Abteilungen konnten in den letzten Monaten viele erfolgreiche Projekte umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Bei der Ausstattung ist man mittlerweile ganz gut aufgestellt, aber sicher kann hier an der ein oder anderen Stelle noch optimiert werden, z.B. mit der Verschönerung des Büros und mit einigen Arbeitsutensilien. Aber grundsätzlich wird hier nach Bedarf der Mitarbeiter auch Material oder Ausstattung bestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair und angemessen an der Tätigkeit und liegt im branchenüblichen Niveau. Es gibt darüber hinaus viele zusätzliche Leistungen wie Job Ticket, Job Rad, Vermögenswirksame Leistungen, Pensionskassen, Essenszulage in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und natürlich die legendäre "Karnevalsparty" uvm.