Leider wird der Arbeitsalltag durch komplett inkompetente Vorgesetzte völlig erschwert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das technische Equipment war sehr veraltet.
Verbesserungsvorschläge
Begreift bitte, dass es ein größerer Verlust ist, viele motivierte und talentierte Mitarbeiter zu verlieren statt konsequent gegenüber leider nicht guten Führungskräften zu sein. Oft ist es allen bekannt und kein Geheimnis, dass es jedes Mal an den schlechten Führungskräften scheitert und dennoch wird alles auf Kosten der Mitarbeiter geduldet.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn man sich im Team untereinander bestmöglichst unterstützt hat, war die Arbeitsatmosphäre aufgrund wirklich anstrengenden Führungskraft eigentlich permanent belastet. In der Kombination mit dem Workload hat der Teamgeist in schwierigen Situationen gelitten.
Kommunikation
Meiner Meinung nach nicht ganz so transparent. Änderungen, die das gesamte Team betrafen, wurden oft erst in letztem Moment kundgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt stark darauf an welche Kollegen man erwischt. Es gibt Teams, wo es mal besser und mal schlechter war.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten waren zwar gut, aber aufgrund des permanent hohen Workflows hatte man nicht viel davon. Obwohl ich 38,5h die Woche arbeiten sollte, gab es sehr häufig 50h-Wochen (die ich natürlich nicht ausgeglichen oder vergütet bekommen habe).
Vorgesetztenverhalten
Es gab Teams mit wirklich klasse Vorgesetzten! In meinem Team hat das schwierige Verhalten meiner Vorgesetztin jedoch zu einer sehr hohen Fluktuation geführt.
Interessante Aufgaben
Mit am Entwicklungsprozess von Produkten beteiligt zu sein, und das in einem internationalen Kontext >> sehr spannend! Oft war man aber bei der Umsetzung aufgrund der Konzerngröße dann doch sehr eingeschränkt.
Arbeitsbedingungen
Nur der Geschäftsführer hatte eine Klimaanlage im Raum, der Rest ist im Sommer wortwörtlich eingegangen. Ich habe mich körperlich sehr oft unwohl gefühlt und war immer froh wieder raus aus dem Gebäude zu sein.