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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter:innen, die bei Rewe Dieter Schneider eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Rewe Dieter Schneider als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das er zu jedem einen respektvollen Umgang hat
An diesen Arbeitgeber finde ich überhaupt nichts Gutes. Der Azubi muss Löcher von fehlendem Mitarbeiter stopfen. Obwohl Schule war wird man in den Betrieb gerufen um die Löcher für den fehlenden Mitarbeiter zu stopfen.
Hier wird die Fürsorgepflicht komplett ignoriert. Schließlich ist man Azubi der unteranderem auch was lernen sollte für die Schule.
Keine Menschlichkeit.
Die Geschäftsführung sollte sich mal dran erinnern.“ Die Mitarbeiter sollten so behandelt werden wie man selber behandelt werden möchte.“ Das als Tipp für die Menschlichkeit.
Die Arbeitsatmosphäre ist ok. Werde von älteren Kollegen gut behandelt / ernst genommen.
Karrierechancen sind im Einzelhandel bestimmt sehr gut. Um hier Karriere zu machen muss man für die Geschäftsführung über seinen eigenen Schatten springen.
Für einen Azubi zu viele Überstunden. Hier kommt auch das Lernen zu kurz.
Die Ausbildungsvergütung könnte besser sein wie bei den Mitbewerber.
Der Spaßfaktor ist mit einigen Kollegen durchaus gegeben.
Es nur im Laden.
Azubi sollten auch mal in die Schaltzentrale (Büro) reinschauen können.
Fehlendes Personal auszugleichen ist wichtiger.
Der Respekt lässt stark wünschen. Man verlangt von mir immer wieder Überstunden zu machen und ohne eine anerkenne zu bekommen. Auf gut deutsch der Azubi wird verschließen.