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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE DORTMUND Großhandel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE DORTMUND Großhandel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REWE DORTMUND Großhandel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich im Wareneingang super wohl gefühlt.. allerdings sind diese Parallelen zwischen früh und spätschicht enorm groß. Teilweise habe ich mich wie im Kindergarten gefühlt.. Erwachsene Menschen die öfter beleidigt waren als Kleinkinder…. Die Frühschicht war super !!

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut schlecht … Vorgesetzte die den Mund leider nicht aufbekommen haben .. die bei Problemen weggehen haben .. Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind wurden extrem bevorzugt.. im Gesunde Maße ist dies auch völlig ok aber dort war es alles andere als im Rahmen. Vorgesetzte die meinen Ihnen gehört die Welt .. Die Rewe würde ihnen gehören im besten Fall so tun als
Würden sie einen persönlich bezahlen.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Frühschicht denke ich auf alle Fälle. Alles was mit der spätschicht zu tun hatte grausam bis auf wenige Ausnahmen natürlich.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr oder weniger konnte man dort 365 Tage im Jahr arbeiten…. Denke das reicht .. auf Frühschicht geregelte Zeiten bis auf das man jedes Mal die Schichten wechseln durfte .. sonntags kommen sollte kurzfristig einspringen sollte .. zuhause angerufen wurde etc ..

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf 1 Ausnahme … absolut schlecht … Vorgesetzte die sich bei Ihren Bossen als gut darstellen so tun als würden sie unten Dinge gesehen haben die aber die Mitarbeiter im Wareneingang gesehen haben.. ich stand quasi live dabei als so aussagen getätigt worden sind.. Kollege x hat das gerade unten nicht richtig gesehen …was eine Lüge ist ..
Ich habe es im letzten Moment noch gesehen .. so macht man also einen Mitarbeiter schlecht und hält ihn
Klein .. und das ohne das er es jemals
Rauskriegen würde ..grausam mit allen Mitteln wird versucht sich besser darzustellen die Karriere ist für solch Menschen das wichtigste.. es wird tatsächlich sprichwörtlich über Leichen gegangen.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit hat mir Spaß gemacht Büro und Wareneingang viel Abwechslung. Leider extrem chaotisch zum Teil. Was oben vergessen wurde darf der kleine Mann unten ausbaden bzw. ausbessern.

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