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REWE 
Group
Bewertung

Köln und weitere

Katastrophale Führungsebene

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Group in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt
Gutes Sortiment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Menschen
Das Image wird nach ausseb hin gut präsentiert, aber innerlich ist es sowas von kaputt

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen Rewe sollte gut überlegen, wenn sie als Führungskraft unterstützen, denn durch schlechte Führung verscheucht man gute Mitarbeiter.
Heutzutage ist es nicht mehr schwer einen Job zu finden mit mehr Gehalt und vorallem mehr Wertschätzung.
Keine Gleichberechtigung der Mitarbeiter, zb Frau vom Chef 2 trägt kein Headset, weil sie keine Lust hat, alle anderen müssen es tragen, wenn sie es mal vergessen gibt es Ärger.
Drohungen durch Arbeitgeber sollten bestraft werden und nicht geschützt.

Arbeitsatmosphäre

Es ist wirklich schlimm.
Die Chefetage hält sich für etwas besseres und setzt Mitarbeiter unter Druck.

Kollegenzusammenhalt

Ohne die schlechte Führung wären die Kollegen wesentlich motivierter und würden mehr leisten können.

Vorgesetztenverhalten

Einem wird gedroht das man ein schlechtes Arbeitszeugnis erhält wenn man krank ist.

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo, vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns zu hören, dass du unser pünktliches Gehalt und das breite Sortiment positiv hervorhebst. Solche Punkte sind uns wichtig, und wir möchten sie auch in Zukunft sicherstellen.

Dass du die Atmosphäre und den Umgang bei uns als belastend empfindest tut uns sehr leid. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander sollte immer oberste Priorität haben. Deine Schilderungen nehmen wir ernst und werden prüfen, wie wir unsere Führungskräfte besser unterstützen und sensibilisieren können, um ein positives Arbeitsklima zu fördern.

Wir bedauern, dass du Ungleichbehandlung und ein negatives Vorgesetztenverhalten erlebt hast. Gleichberechtigung und faire Arbeitsbedingungen sind uns sehr wichtig. Hinweise wie deine helfen uns, Schwachstellen aufzudecken und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Was das Thema Drohungen und Umgang mit Krankheit angeht, es ist absolut inakzeptabel, wenn Mitarbeitende sich unter Druck gesetzt fühlen und unangemessenen Drohungen ausgesetzt sind. Solche Verhaltensweisen widersprechen unseren Werten. Schick uns gerne eine Mail mit Details an rewe-karriere@rewe-group.com.

Viele Grüße nach Norderstedt
Semih vom REWE Karriere Team

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