Manchmal kann schon ein Neuzugang in der Führungsebene die Kultur eines Bereiches komplett in Schutt und Asche legen
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend wird mit Druck und Angst gearbeitet. Man scheut sich auch vor arbeitsrechtlich fragwürdigen Drohgebärden nicht, um Mitarbeitende einzuschüchtern.
Kollegenzusammenhalt
Immer mehr geprägt von Misstrauen. Bei Bedarf wird auch gerne intrigiert. Zunehmend geben die Selbstdarsteller den Ton an
Vorgesetztenverhalten
Die Bereichsleitungsebene versteckt sich gerne hinter einer Maske aus Pseudo- Empathie
Gehalt/Sozialleistungen
Equal Pay ? Gott bewahre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu Feedback zu geben.
Es ist bedauerlich, dass du keine positive Erfahrung teilen kannst. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und schätzen dein Feedback. Es liegt uns viel daran, eine mitarbeiterfreundliche Kultur und einen fairen Umgang miteinander zu gestalten.
Vor dem Hintergrund deiner deutlichen Kritik bieten wir an, in einen offenen Dialog mit uns zu treten und deine Kritikpunkte zu erläutern.
Herzlichen Dank und freundliche Grüße
Sarah Decker | Talent Relationship Managerin