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366 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

366 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die richtige Stelle wird für dich gefunden

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rewe Group als Inhouse Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ob ich jemand bin, der sich nicht nur fachlich sondern auch sozial ins Team einbringt; Wie gut ich darin bin, komplett neue Fähigkeiten zu erlernen; Wie flexibel ich in der Verteilung von Verantwortlichkeiten bin
  • Gründe für den Wechsel; Wieso ich häufige Schwerpunktwechsel im Job hatte; Welcher Schwerpunkt mich am meisten interessiert hat
  • Ob ich mir auch eine andere Stelle im gleichen Team vorstellen könnte, als die auf die ich mich beworben habe; Was ich mir wünsche nach 3 Monaten erreicht zu haben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses bei Kununu genommen haben. Es freut uns, dass Sie fast alle Punkte mit fünf Sternen bewerten konnten und dass Sie die passende Stelle bei uns gefunden haben!

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und einen guten Start bei der REWE Group!

Freundliche Grüße
Ihre Talent Relationship Managerin Sarah Decker

Der Anfang war holprig, Mitte war ok, Ende - kein Kommentar

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei REWe Group Konzernzentrale als Bürosachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Dauer des Prozesses ist katastrophal!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

besten Dank für die von Ihnen abgegebene Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie keine gänzlich zufriedenstellende Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Wir nehmen Ihr Feedback natürlich ernst und werden Ihren Verbesserungsvorschlag an die zuständigen Recruiter:innen und den Fachbereich weiterleiten.

Viele Grüße
Ihre Talent Relationship Managerin Sarah Decker

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rewe Group Köln in Köln als HR Junior Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie alle Punkte mit fünf Sternen bewerten konnten. Darüber hinaus ist es überaus schön zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als angenehm wahrgenommen haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und einen guten Start bei der REWE Group!

Freundliche Grüße
Ihre Talent Relationship Managerin Sarah Decker

Bewerbungsprozess gut aber sehr unpersönlich

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei REWE Group in Köln als Personalassistent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- sehr anonymer Prozess -> persönlicher und menschlicher sein
- Feedback geben können, wenn eine Absage verschickt wird und der Kandidat nachfragt
- Gründe sind für den Bewerber hilfreich v. a. wenn man sich nicht aus Jux und Dollerei bewirbt sondern ernsthaft am Job interessiert ist
- man möchte dann schon wissen, ob es die Gehaltsvorstellung oder andere Gründe gab

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

besten Dank für die von Ihnen abgegebene Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie keine zufriedenstellende Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Wir nehmen Ihr Feedback natürlich ernst und ich werde Ihren Verbesserungsvorschlag an die zuständigen Recruiter:innen und den Fachbereich weiterleiten.

Viele Grüße
Ihre Talent Relationship Managerin Sarah Decker

Schneller, transparenter & wertschätzender Bewerbungsprozess. Kontakt auf Augenhöhe, unabhängig der Gesprächspartner:in

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei REWE Group (Köln) in Köln als Brand Mananger beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was macht dich als Person aus (persönliche Eigenschaften)?
  • Welche Eigenschaften bringst Du mit, um die Rolle optimal auszufüllen?
  • Wie verhältst du dich in bestimmten Situationen? (verschiedene abgefragt)
  • Gründe für den Wechsel
  • welche Projekte/Aufgaben waren bisher herausfordernd/gut und warum?
  • Fragen zu meiner Arbeitsweise und Erwartungshaltung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses bei Kununu genommen haben. Es freut uns, dass Sie alle Punkte mit fünf Sternen bewerten konnten. Darüber hinaus ist es überaus schön zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als transparent und wertschätzend wahrgenommen und sich bei uns willkommen gefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und einen guten Start bei der REWE Group!

Freundliche Grüße
Ihre Talent Relationship Managerin Sarah Decker

Zu schön um wahr zu sein!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei REWe Group Konzernzentrale als Werkstudent Einkauf Frischfleisch beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In meinen Augen gibt es nichts zu verbessern!

Bewerbungsfragen

  • Ich sollte mich einfach mal vorstellen und erzählen was ich für eine Person bin. Interessen/Hobbys, bisherige Berufserfahrung, Ziele etc.
  • Ein großer Schwerpunkt der Fragen tangierte mein Studium und meine dort bisher erworbenen Konpetenzen.
  • Was ist aktuell los in der Agrar- und Ernährungsbranche?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf Kununu zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess offensichtlich als angenehm empfunden und sehr positiv bewertet haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und einen guten Start bei der REWE Group!

Freundliche Grüße
Ihre Talent Relationship Managerin Sarah Decker

Guter, aber langer Bewerbungsprozess. Habe nach Zusage selbst abgesagt

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rewe Group Köln in Köln als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stelle als Projektmanager beworben. Die erste Antwort kam sehr schnell. Ein Mitarbeiter rief mich an und hatte Fragen zum Gehaltswunsch. Offenbar war dieser zu hoch. Ich bin ihm entgegengekommen und habe meinen Wunsch etwas reduziert. Leider dauerte es von dort an mehrere Wochen bis zu einem ersten Online-Interview mit der direkten Vorgesetzten. Dieses war gut. Nach weiteren mehreren Wochen erhielt ich eine Aufgabe für eine Casestudy, die ich vor Ort präsentieren sollte. Auch dies habe ich vor der Vorgesetzen, der Bereichsleiterin und einem Mitarbeiter der HR getan. Der Termin war sehr gut. Leider dauerte es von dort aus (nach mehreren Vertröstungen) wieder mehrere Wochen bis man mir ein Angebot machte. Dies war leider am unteren Ende der von mir vorgegebenen Skala, so dass ich es abgelehnt habe.

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein offenes und ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess genommen haben. Wir freuen uns natürlich, dass Sie sich wertgeschätzt gefühlt haben und den Prozess als professionell wahrgenommen haben. Trotzdem entspricht das von Ihnen beschriebene Prozedere nicht unserem Anspruch an einen reibungslosen, schnellen Prozess. Wir leiten Ihr Feedback an den entsprechenden Fachbereich weiter, um die genannten Punkte zu verbessern und den zukünftigen Bewerbungsprozess zu optimieren. Wir bedauern sehr, dass wir Sie nicht als neue:n Mitarbeiter:in für die REWE Group gewinnen konnten.

Viele Grüße
Ihre Talent Relationship Managerin Sarah Decker

Schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei REWE Deutscher Supermarkt AG & Co. KGaA in Köln als Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Was stresst mich
  • Wie gehe ich mit Stress um
  • Wie stelle ich mir den Job vor
  • Was war meine letzte größere Herausforderung und wie habe ich sie gelöst
  • Grund warum ich mich auf die Stelle beworben habe
  • Gespräch über Teams
  • Schnelle Rückmeldungen
  • Insgesamt fühlte ich mich sehr gut aufgehoben. Es gab keine Frage-Antwort Situation, vielmehr ein gegenseitiges vorstellen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf Kununu zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess offensichtlich als sehr angenehm empfunden und positiv bewertet haben.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei der REWE Group!

Freundliche Grüße
Ihre Talent Relationship Managerin Sarah Decker

Es war ein sehr transparentes und organisiertes Verfahren. Ich fühlte mich willkommen, bevor ich mit der Arbeit begann.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rewe Group Köln in Köln als Managerin Projekte Business Insights - Marktforschung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Vorschläge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie alle Punkte mit fünf Sternen bewerten konnten. Darüber hinaus ist es überaus schön zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als transparent und organisiert wahrgenommen und sich bei uns willkommen gefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und einen guten Start bei der REWE Group!

Freundliche Grüße
Ihre Talent Relationship Managerin Sarah Decker

Schnell und sympathisch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rewe Group Zentrale in Köln als HR beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich hatte mich auf eine andere Stelle beworben und kam hier in die 2. Runde. Am Ende reichten die Fachkenntnisse nicht aus, wie wir nach der Präsentation der Case Study fest stellten. Ich wurde allerdings intern weiter geleitet und habe dann 2 Interviews inklusive Präsentation geführt für meine neue Stelle.
  • Alle Gesprächsteilnehmer waren sehr sympathisch und die Gespräche angenehm, keine Stressinterviews. Ich starte in der neuen Stelle, auf die ich Dank eines Mitarbeiters aus den Gesprächen weiter geleitet wurde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein offenes und ehrliches Feedback genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Gespräche mit uns als angenehm empfunden haben und dass Sie im zweiten Anlauf die richtige Stelle für sich gefunden haben.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei der REWE Group!

Freundliche Grüße
Ihre Talent Relationship Managerin Sarah Decker

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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