7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mal genauer hinschauen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es theoretisch ja eigentlich ganz viele Weiterbildungsmöglichkeiten gibt. Theoretisch :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Pausenregelung ist eine Zumutung und fernab von jedem Recht. In diesen 90 Minuten Pause darf man nicht mal den Laden verlassen. Unterbrechungen der Pause sind eher Regel als Ausnahme. Das Ausspähen von Mitarbeitern ist wirklich so extrem und beängstigend. Wenn man sowas anspricht wird mal als verrückt oder ähnliches dargestellt.
Ein weiterer Punkt, der mich in dieser ganzen Zeit sehr betroffen gemacht hat, ist der Umgang einer Abteilungsleiterin, die für ihren schroffen Ton bekannt ist. Man muss nicht jeden mit Samthandschuhen anfassen, aber man sollte auch nicht persönlich werden. Auf Kritik wiederum reagiert die Dame äußerst fanatisch und verfällt in Weinkrämpfe sowie Sinneskrisen. Diese Kollegin sollte ernsthaft in Erwägung ziehen, nicht mehr mit Menschen zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Haltet euch doch mal bitte an die ein oder andere Pflicht. Warum stempelt keiner in diesem Laden? Warum wird warm gewordene Ware verkauft? Wieso wird man dafür angegangen, wenn es einem wichtig ist, dass die Temperaturen in den Kühlern und Frostern einzuhalten sind? Bisschen weniger Macho-Getue und es wenig mehr auf die Pflichten eines Arbeitgebers mal konzentrieren. Die Pflichten eines Arbeitnehmers werden einem ja täglich vorgesungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an wie gewisse Führungskräfte oder Abteilungsleiterinnen drauf sind
Image
Bei den Kunden geschätzt aber intern....
Work-Life-Balance
Der Grund warum ich nicht mehr im Einzelhandel arbeiten möchte. Auf Nachfrage warum denn so lange Pausen verordnet werden ( 90 Min täglich !!! ) gibt es keine vernünftige Antwort. Wenn es eine Antwort gibt, dann eine wie "das war schon immer so". Vielleicht sollten die Mitarbeiter mal stempeln.
Karriere/Weiterbildung
Nichts davon mitbekommen in diesem Laden
Gehalt/Sozialleistungen
"Früher hab ich als Ausgelernter xyz verdient" Damals hat man auch 250 Mark Miete bezahlt. Knapp über Mindestlohn ist aber nunmal knapp über Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Guckt doch gerne mal wie sehr dort Müll getrennt wird :)
Kollegenzusammenhalt
Gibt überall solche und solche...
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt gerne mal Häme und Spott
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal auf so vielen Ebenen. Gespräche werden über Wochen und Monate vorgeschoben. Im Gespräch selber wird einem das Blaue vom Himmel versprochen und gehalten wird sich an NICHTS. Das ist aber nichts gegen die Untätigkeit in anderen Bereichen.
Arbeitsbedingungen
Man brauch sich keine Sorgen zu machen vergessen zu werden. Über die Kameras wird man ja zum Glück ständig beobachtet
Kommunikation
Es wird kommuniziert nachdem alles entschieden wurden ist
Gleichberechtigung
Es wird immer gleich berechtigt. Immer gleich ausbleibend
Interessante Aufgaben
Ist halt Einzelhandel, wobei man sagen muss das es Abwechslung gibt, sofern diese gewünscht ist.
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Unbezahlte Überstunden und lange Tage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung ist TOP
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen wie kürzere Tage 14-22:00 und nicht 12:30-22:20. Überstunden bezahlen oder einen Zeitausgleich.
Arbeitsatmosphäre
Keine Abwechslung und starke Beobachtung durch Kamera
Work-Life-Balance
Der Marktleiter sowie Inhaber bestehen auf 1,5h Pause, dass man 10h auf der Arbeit ist und die 1,5h pause darf man nicht ganz in Anspruch nehmen dazu darf man in seiner Pause nicht raus. Dazu muss die Spätschicht bis 22:20 im Laden verbringen obwohl man nur bis 22:00 Uhr eingetragen ist. Wenn man pünktlich gehen möchte wird mit einer Kündigung gedroht.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind TOP ! Durch das Aufhetzen des Marktleiters gibt es "Lieblinge" die den Zusammenhalt der Mitarbeiter komplett versauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft wir davon gesprochen das die älteren Kollegen nur Schauspielern
Vorgesetztenverhalten
Sehr überheblich.
Kommunikation
Marktleiter belächelt deine Probleme und ein Gespräch gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Schrecklich weil dir keine Überstunde ausgezahlt wird oder es auch keinen Zeit Ausgleich bekommen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist mega wenn du zu den Lieblingen des Chefs gehörst
Interessante Aufgaben
Einzelhandel im Allgemein bringt jede Menge interessante Aufgaben mit
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Nach außen ein Top Arbeitgeber, aber intern mehr als nur Chaos!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wünsche für Urlaub und Freietage werden oft beachtet. Das Klima unter den Mitarbeitern ist meist gut. Die moderne Ausstattung des Marktes trägt zu einen deutlich besseren Arbeiten bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitten von Mitarbeitern werden zu viel Ignoriert, die gesamt Situation wird einfach überspielt, Personal wird völlig willkürlich und ohne Verstand eingesetzt und das Männliche dominate gehabe in der Führung ist total unangebracht! Besonders das Stalking über die Kameras von den Vorgesetzten geht überhaupt nicht!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte unbedingt an der Vorgesetzten gearbeitet werden. Dies würde die Gesamtsituation deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist quasi kaum vorhanden. Es wird mehr auf dem Team herumgehackt und Gründe gesucht jemanden schlecht da stehen zulassen anstatt auch mal die harte Arbeit der Kollegen zu loben.
Image
Nach außen wird die Arbeitssituation deutlich besser gestellt als Sie ist.
Work-Life-Balance
Wenn alles rechtzeitig angekündigt werden Frei oder Urlaubswünsche gerne entgegen genommen.
Karriere/Weiterbildung
Anfragen auf Weiterbildungen werden ebenfalls Lachend abgewiesen. Weiterbildung ist in diesen Betrieb quasi nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht fair für die Arbeit die geleistet werden soll. Gehaltserhöhungen werden mit Gelächter abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern ist an sich herrscht guter Zusammenhalt. Unter den Führungskräften wird zusammengehalten, aber nicht zu den Kollegen im Markt.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich leider nicht viel schreiben.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von den Vorgesetzen ist mehr als unangebracht. Es werden Probleme im Markt Konsequenz ignoriert. Kommt es hart auf hart sind die Schuldigen immer die anderen und nicht die schlechten Entscheidungen der Vorgesetzten und vor allem nicht die Katastrophale Personaleinteilung. Ein Absolutes No-Go ist das dauerhafte Stalking über die Kameras! Toilettengänge werden Protokolliert und stark kritisiert!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist REWE Typisch top. Sehr guter modernisierter Markt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert selten gut. Ständig erhalten verschiedene Abteilungen u. Personen unterschiedliche Aufträge da jeder etwas zu melden haben möchte.
Gleichberechtigung
Es herrscht absolut keine Gleichberechtigung! Dies ist der Punkt der mich an meisten gestört hat. Die Führungskräfte sind rein Männlich und das lassen Sie auch raushängen. Wenn eine Frau etwas sagt wird darüber gelacht! Männliche Mitarbeiter werden deutlich besser behandelt, bekommen weniger zu Tun und dürfen sich auch gerne Fehler leisten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind, wie für den Einzelhandel gewohnt gut abwechselnd. Die Aufgaben werden aber meist ungerecht aufgeteilt. Während, gerade "geschützte" Mitarbeiter von den Vorgesetzen, wenig zu tun haben, werden andere völlig Ausgebeutet und dafür abgemahnt wenn diese Ihre Arbeit nicht schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr angenehmes Betriebsklima, nette Kollegen und ein toller Chef . Ich arbeite gerne dort.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt Rücksicht auf Angestellte mit Kindern zwecks Arbeitszeiten. Hat immer ein offenes Ohr. Sehr teamorientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedenheit in der Arbeit und der dortigen Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlich, Kollegial und Freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, bis auf Kleinigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Professionelles Auftreten verlangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Image
Nach aussen hier, von innen pfui
Work-Life-Balance
EHZ = viel Arbeit wenig Freizeit, aber das ist in der Branche normal
Karriere/Weiterbildung
Junde Menschen werden gefördert, ältere nicht weiter geschult
Gehalt/Sozialleistungen
Privater Markt, da gibts keine Schichtzulagen, Urlaub nur gesetzliches Minimum, keinerlei Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
War nicht gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere wurden ganz klar bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Permanente Überwachung über die Kameras, man wurde schikaniert,wenn man mal auf die Toilette musste.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöner, sauberer Markt, alles auf dem neuesten technischen Stand
Kommunikation
Es wurde mehr hinterm Rücken geredet, als klare Anweisungen gegeben
Gleichberechtigung
Männer wurden ganz klar bevorzugt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Sehr schöner laden und ein sehr nettes Personal vor allem der chefff ist ein sehr sehr toller und freundlicher Mensch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird rewe marco weiß durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden rewe marco weiß als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich rewe marco weiß als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.