Gutes Team mit falscher Führung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber REWE top, REWE Holz oHG nicht empfehlenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles o.g. Punkte. Damit wird nur ein Auszug aus dem Alltag bedient.
Verbesserungsvorschläge
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Mitarbeiter und sehen Sie diese nicht als Selbstverständlichkeit. Schaffen Sie emotionale Bindung und werden Sie den aktuellen Ansprüchen des Arbeitsmarktes gerecht.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre sofern die Inhaberin nicht im Haus ist.
Kommunikation
Es findet 0 Kommunikation statt bzw. Informationen werden nur zugeteilt und nach Nase verteilt. Kein Informationsfluss möglich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Gemeinsam für die Sache arbeiten ist nicht möglich.
Work-Life-Balance
Freizeitaktivitäten wie Sport, Sporturlaub etc. sind seitens der Inhaberin nicht erwünscht und werden bewertend kommentiert.
Vorgesetztenverhalten
Gesprächskultur, Führungsverhalten, Menschenführung, soziale Gepflogenheiten, einfache Etikette, emotionale Führung, Empathie etc. alles absolut nicht vorhanden. Moderne Führungskultur fehlt gänzlich.
Gleichberechtigung
Inhaberin entscheidet viel nach persönlichen Belangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt auf Mindestlohnniveau, Weihnachts- u. Urlaubsgeld nach Nase, Sozialleistungen keine
Image
Stadtbekannt als Arbeitgeberin ohne Gespür für die Mitarbeiter. Alles o.g. Punkte sind nicht nur im Markt bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Seminarkataloge und -Angebote werden den Mitarbeitern kaum bis gar nicht kommuniziert.