3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Team mit falscher Führung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber REWE top, REWE Holz oHG nicht empfehlenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles o.g. Punkte. Damit wird nur ein Auszug aus dem Alltag bedient.
Verbesserungsvorschläge
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Mitarbeiter und sehen Sie diese nicht als Selbstverständlichkeit. Schaffen Sie emotionale Bindung und werden Sie den aktuellen Ansprüchen des Arbeitsmarktes gerecht.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre sofern die Inhaberin nicht im Haus ist.
Image
Stadtbekannt als Arbeitgeberin ohne Gespür für die Mitarbeiter. Alles o.g. Punkte sind nicht nur im Markt bekannt.
Work-Life-Balance
Freizeitaktivitäten wie Sport, Sporturlaub etc. sind seitens der Inhaberin nicht erwünscht und werden bewertend kommentiert.
Karriere/Weiterbildung
Seminarkataloge und -Angebote werden den Mitarbeitern kaum bis gar nicht kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt auf Mindestlohnniveau, Weihnachts- u. Urlaubsgeld nach Nase, Sozialleistungen keine
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Gemeinsam für die Sache arbeiten ist nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Gesprächskultur, Führungsverhalten, Menschenführung, soziale Gepflogenheiten, einfache Etikette, emotionale Führung, Empathie etc. alles absolut nicht vorhanden. Moderne Führungskultur fehlt gänzlich.
Kommunikation
Es findet 0 Kommunikation statt bzw. Informationen werden nur zugeteilt und nach Nase verteilt. Kein Informationsfluss möglich.
Gleichberechtigung
Inhaberin entscheidet viel nach persönlichen Belangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Betrieb in dem ich nicht gerne arbeite und am liebsten weg möchte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Dienstversammlungen, keine vernünftigen Personalgespräche,schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Endlich gerechten Lohn zahlen und fachkundiges Personal einstellen und sich nicht auf Kosten anderer die Taschen füllen.
Image
Alter Laden,da gibt es kein Image
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Euro über Mindestgehalt, in Zeiten hoher Inflation Ausbeutung pur.Sie müsste es wissen,hat es in der Schule gelernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es da nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe es immer wieder, dass die älteren Kollegen verheizt werden. Soziale Ungerechtigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Sie ist als Führungskraft ungeeignet, man merkt dass sie keine pädagogische Ausbildung hat und nicht mit Menschen umgehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelmäßiger Arbeitsplatz, ausbaufähig und teilweise ungerecht z.B. bzgl. des Urlaubsgeldes.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REWE Markt Kerstin Holz durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden REWE Markt Kerstin Holz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REWE Markt Kerstin Holz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.