136 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
136 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
REWE Markt GmbH Vorstellungsgespräche
REWE
Markt
GmbH
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei REWE Markt GmbH in Köln als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alle Teilnehmenden des Gesprächs mit Name und Funktion vorab kommunizieren
Bewerbungsfragen
- Was bräuchten Sie um sich bei uns wohlzufühlen?
- Was waren die zwei wichtigsten Wendepunkte in ihrer bisherigen Karriere?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die Bewerbung war einfach und schnell, schnelle Rückmeldung, sehr angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei REWE Deutscher Supermarkt KGaA in Köln als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Persönlichkeit, Studium, Hobbys
- Gründe für den Wechsel und für die Wahl des Unternehmens
- Beschreiben Sie das jüngste Projekt, an dem Sie während des Studiums oder Praktikums gearbeitet haben.
- Fragen zu den verwendeten Ansätzen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr arrgoantes Gehabe seitens Onbaording bereits am Telefon, da fragt man sich persönlich-was war das denn bitteschön
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rewe Köln in Nordhorn als Warenveräumer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie Menschen mit Empathie in der HR ein, da hat man ja schon nach den ersten 2 Sätzen keine Lust mehr auf den Job. Wir haben nicht mehr 1900.
Bewerbungsfragen
gelernter REWE Einzelhandelskaufmann aus den '00er Jahren
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Rewe im Parkstadt Center in der Alfred Arndt Straße in München
Bewerber/inHat sich 2022 bei REWE Markt in München als Aushilfe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man die Filiale anruft und fragt ob sie Aushilfen suchen, sie mit ja antworten, man fragt wie man die Bewerbung vorbeibringen soll und was sie beinhalten soll die Antwort kriegt das man einem nicht die Bewerbung schreiben kann und wenn man das nicht kann dann kann man einem nicht mehr helfen. Dann habe ich geantwortet das es nicht nötig ist mich unkorrekt von der Seite anzumachen und als ich das gesagt habe legt der Mann einfach auf.
Wie unhöflich kann man sein.Dann rufe ich nochmal an und frage nach warum man einfach auflegt und ich kriege nur die Antwort das man keinen mehr sucht.Wofür halten sie sich eigentlich?Geht es noch arroganter?Man stellt eine normale/legitime Frage weil einige Firmen nur Lebenslauf und die Zeugnissse brauchen und einige ein Anschreiben dazu.
Arbeiten Sie mal an Ihrem Verhalten gegenüber Bewerbern.Bei so einem Vorgesetzten würde ich nie arbeiten auch wenn ich arbeitslos wäre.
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Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei REWE Markt GmbH in Köln als Werkstudent HR Recruiting & Employer Branding (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Unsympathisch und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei rewe logistik buttenheim in Buttenheim als HR Referent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr branchenfremde HR Kollegen, da die Fachinstanzen einen Tunnelblick und folglich zu viel Diskussionsfreude haben
- Zwischenmenschlich anstrengend und kein Kennenlernen auf Augenhöhe
- Keine angenehme, einladende Gesprächsatmosphäre
- Der flexible Gesprächsablauf ist an sich okay, sich als AG und Gesprächspartner nicht vorzustellen ist allerdings einfach nur unhöflich und unprofessionell
- Dem Gesprächspartner das Wort im Mund umzudrehen oder ins Wort zu fallen ist ebenso inakzeptabel.
Im Großen und Ganzen wars einfach nur ein nerviges, schlimmes Interview und das hat nicht nur als Bewerber einen Nachgeschmack hinterlassen.
Bewerbungsfragen
- "Erzählen Sie mir, wer Sie sind?"
- "Aber mit unserer Branche hatten Sie ja keinen Kontakt?"
- Guten Morgen, meinen CV angeschaut? oder warum haben wir dann überhaupt ein Interview l?
- "Wie würden Sie die selbstständigen Kaufmänner bzgl. der Azubis beraten?"
- Was ist das für eine Frage? Gib mir ein spezielles, gängiges Szenario, damit ich Lösungsvorschläge präsentieren kann?
- "Was denken Sie sind Probleme bei der Rekrutierung von Azubis im Einzelhandel?"
- die Firma wurde daraufhin bei jeder Aussage vehement verteidigt, als ich branchenbezogene Schwachstellen für die Azubisuche präsentierte. Wir haben verstanden, dass Rewe toll ist. Das ändert aber nichts an den (belegten) Fakten am Arbeitsmarkt.
- Als am Ende dann nicht mal mehr zugehört wurde und falsche Worte in den Mund gelegt wurden, war es für mich definitiv durch.
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Eingeladener Bewerber wird einfach ignoriert.
Bewerber/inHat sich 2022 bei REWE Group in Rosbach vor der Höhe als Energiemanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Ich wurde per E-Mail eingeladen. Pünktlich vor Ort. Der Pförtner wurde nicht informiert und gab keine Hilfestellungen, obwohl die Ansprechpartner von mir benannt worden. Man hat mich draußen stehen lassen und einfach ignoriert…
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Klasse Ablauf, schnelle Rückmeldung und stetiges Zwischenfeedback!
Bewerber/inHat sich 2022 bei REWE Markt GmbH, Zentrale in Köln als Space Manager Regaloptimierung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo siehst Du dich in den nächsten 5 Jahren?
- Warum möchtest Du unbedingt bei der REWE arbeiten?
- Wie gehst du mit Ablehnung / Konflikten auf Arbeitsebene um?
- Erfahrung mit Excel?
- Tätigkeiten in der Vergangenheit
- Motive des Jobwechsels
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Einfach nur schlecht!!
Bewerber/inHat sich 2021 bei REWE Group in Rosbach vor der Höhe als Duales Studium BWL-Handel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hatte mich für ein duales Studium beworben, lief auch alles gut und ich hatte ein Telefoninterview, bis dahin alles super. Danach hab ich allerdings nie wieder etwas gehört, weder per Mail noch per Telefon. Meinerseits hatte ich circa zwei Monate später nochmal eine Mail geschrieben und selbst auf diese wurde mir nie geantwortet. Für so ein großes Unternehmen wie Rewe geht sowas überhaupt nicht! Würde mich nie wieder bei denen beerben. Geht gar nicht.
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Es ging relativ schnell fragen wurden gut beantwortet und meine Vorstellungen wurden angehört
Bewerber/inHat sich 2022 bei REWE Markt Martina Thiele oHG in Berlin als Warenverräumer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ansich direkter auf Schicht Wunsch äußerungen bei Bewerbung eingehen
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