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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Schulen sie ihre Mitarbeiter im Arbeitsrecht. Ahnung von nichts.
Zudem wird ständig im Email verkehr geduzt obwohl man die Personen nicht kennt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt erhöhen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Bewerbungen annimmt sollte man sich auch zurück melden (Absagen versenden).
Bei der ersten Bewerbung hatte ich nach 1 Monat angerufen und habe nachgefragt nach dem Stand und auch vorgeschlagen, dass man sich über das Gehalt noch unterhalten kann.
Wurde nicht mal weitergeleitet und habe nach 3 Wochen eine automatisierte Absage erhalten…

Ihr solltet lieber eine Position für Employer Branding ausschreiben und Mitarbeiter schulen.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Vorstellungsgespräch ist ganz gut abgelaufen. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Am Ende haben sie mir gesagt, dass sie mich bald anrufen würden.... Ich weiß nicht was ''bald'' für sie bedeutet, aber sie haben mich erst in drei Wochen angerufen. Auch wenn sie ''bald'' nicht gesagt hätten, ist das echt lange Zeit. Das zweite Vorstellungsgespräch war auch ganz gut. Sie haben mir gezeigt wie alles abläuft und ich habe auch einiges ausprobiert. Wir haben geredet, gelacht, es war ganz nett. Am Ende sagten sie mir wieder, dass sie sich bei mir melden würden, sobald sie alles besprechen. Dieses Mal war ohne ''bald'', aber dieses Mal haben sie sich gar nicht mehr gemeldet. Es ist mir ganz klar, dass niemand mir nichts versprochen hat und das ist auch normal, ABER eine kurze E-Mail, um mir Bescheid zu sagen, dass sie sich nicht für mich entschieden haben, hätte ich erwartet. Von einem Unternehmen wie REWE hätte ich gedacht, das wäre selbsverständlich

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schreibt Stellen aus die es gar nicht gibt. Man wird dann noch im Gespräch auf eine andere Stelle verwiesen und sobald man sich dagegen entscheidet heißt es "was anderes gibt es nicht" wow, sowas habe ich auch vorher noch nicht erlebt.

Verbesserungsvorschläge

evtl. mehr Zeit für Rückfragen einplanen

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Selbstdarstellung, Highlights im Lebenslauf

Verbesserungsvorschläge

Feedback an konkreten Aussagen/Verhalten festmachen. Top, dass es Feedback gibt! :)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wen ihr keine Mitarbeiter auf Teilzeit
sucht dann sagt es doch gleich am Telefon und ladet nicht erst einen zum Vorstellungsgespräch ein...
Dan ein paar Tage später ruft man an und teilt mir am Telefon mit wir sind ganz ehrlich wir suchen nur vollzeit Mitarbeiter in der Reinigung...
Ich glaube man wollte mich schnell los haben das Gefühl hatte ich schon bei dem Bewerbungsgespräch
Aber die Anzeige steht immer noch drin Teilzeit und unbefristet heißt für mich nach der probezeit eingestellt, da kommt ihr noch daher es ist auf ein ganzes jahr befristet...
Da fühlt man sich auf den Arm genommen, hätte ich es früher gewusst, wäre ich gar nicht erst erschienen...
Die Bewerbung hätte ich am liebsten
nicht gemacht

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Verbesserungsvorschläge

Schnellere Abwicklung und klarere Kommunikation der Vertragsangelegenheiten nach der Zusage

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Selbstpräsentation