141 Bewertungen von Bewerbern
141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da fällt mir nichts ein - so sollten Recruitingprozesse ablaufen!
Eine arbeit stelle versuchen für mich zu geben
Keine leeren Versprechen am Telefon machen
Mit Bewerbern nicht so respektlos umgehen.
Na meinem Eingang der Bewerbung kam sehr schnell die Einladung zum Gespräch, hatte mich sehr darüber gefreut, klar wer nicht.
Doch dann kam der Tag und die bittere Enttäuschung...
Warum macht man einen Telefontermin aus und ruft dann nicht mal an?
Ich saß ungelogen 1 Stunde vor meinem Handy, in der Hoffnung da meldet sich noch jemand!
Ich habe den Termin sofort bestätigt, daran kanns nicht gelegen haben.
Mir ist bei meinen Bewerbungen, noch nie so ein respektloses Verhalten unter gekommen.
Anscheinend sitzen in der Recruiting Abteilung Leute, die dort nicht hingehören.
-Zumindest Fragen zu den Themem stellen, wegen denen man angeblich danach abgelehnt wird
-Videokonferenzen bitte so einstellen, dass man alle Teilnehmer sieht und die Reaktionen sehen kann
-Vorbereitung ist das A und O. Wenn man sich als Bewerber vorbereitet, erwarte ich, dass das meine Interviewer ebenfalls tun
Ich habe heute Morgen(Sonntag) um 06:02 eine Absage für die Stelle erhalten. Ich finde diese Art von Absage hat ein sehr negativen Beigeschmack. Besonders für die Candidad-Journey. Ich bin mir im Klaren, dass Absagen automatisiert verschickt werden. Allerdings nicht programmiert auf einen Sonntagmorgen. Somit habe ich das Gefühl, dass meine Bewerbung nicht wirklich angeschaut wurde und mir einfach abgesagt wurde.
Auch wenn Rewe ein Arbeitgeber ist der viele Bewerbungen erhält, finde ich gehört es sich Nicht eine Absage an einem Sonntagmorgen zu verschicken.
Mir gibts auf jeden Fall einen negativen Blick auf die Arbeitgebermarke.
Etwas Positives gibt es, die Rückmeldung ging schnell.
Bisher lief alles ganz gut. Es gibt nichts, was man ändern könnte.
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