9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Daran sollte dringend gearbeitet werden!
Überstunden ohne Ende. Egal ob man kann oder nicht. Der Filialleitung egal!
Nie etwas von gemerkt das man hier zusammenhält
Filialleitung fehlt jegliche Empathie.
Eigenständiges arbeiten kaum möglich.
Sowas have ich zuvor noch nie erlebt.
Mies!!!
An Dienstplan wurde sich nicht gehalten
In diesem Unternehmen auf normalem Wege nicht möglich
Was der Job im Einzelhandel eben mit sich bringt.
Tätigkeiten wiederholen sich
Ich fühle mich hier rundum wohl und kann den Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen. Hier wird der Mensch in den Mittelpunkt gestellt, und das macht den Unterschied.
Ich arbeite seit einiger Zeit hier und kann wirklich nur Positives berichten. Die Atmosphäre im Team ist familiär, und die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht jeden Tag aufs Neue Spaß. Man fühlt sich hier wirklich als Teil einer Gemeinschaft, in der jeder geschätzt wird.
Das Unternehmen hat einen hervorragenden Ruf – und das aus gutem Grund. Man merkt, dass hier mit Herz und Verstand gearbeitet wird.
Ja, der Einzelhandel bringt eine 6-Tage-Woche mit sich – das ist in der Branche einfach so. Aber die Vorgesetzten tun ihr Bestes, um auf persönliche Wünsche einzugehen und eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Ob Schulungen, interne Aufstiegschancen oder Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung – das Unternehmen fördert seine Mitarbeitenden aktiv.
Das Gehalt ist fair, und die Sozialleistungen sind wirklich gut. Man hat das Gefühl, dass das Unternehmen die Mitarbeitenden finanziell absichert und ihre Arbeit wertschätzt.
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Es ist schön zu sehen, dass hier Verantwortung übernommen wird – nicht nur für die Mitarbeitenden, sondern auch für die Umwelt und die Gesellschaft.
Der Zusammenhalt im Team ist einfach spitze! Man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich, wo es geht. Das familiäre Klima sorgt dafür, dass man sich auf die Arbeit freut.
Ältere Kollegen werden hier genauso wertgeschätzt wie jüngere. Ihre Erfahrung wird anerkannt, und sie sind voll ins Team integriert.
Besonders schätze ich, dass die Führungskräfte immer ein offenes Ohr für uns haben. Hier wird man als Mensch gesehen, und das spürt man in allen Bereichen. Ich kann die schlechten Bewertungen überhaupt nicht nachvollziehen – ich bin rundum zufrieden und kann das Unternehmen nur empfehlen!
Die Arbeitsbedingungen sind top. Moderne Ausstattung, geregelte Arbeitszeiten und eine faire Planung machen das Arbeiten angenehm.
Die Kommunikation läuft auf allen Ebenen gut. Informationen werden klar und transparent weitergegeben, und man hat das Gefühl, dass die Meinung jedes Einzelnen zählt.
Hier wird jeder gleich behandelt – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position. Das Unternehmen lebt eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts.
Es gibt immer wieder Neues zu lernen und vieles bei dem man selbst kreativ werden kann.
Nichts!!!
Alles!
Alles!
Nicht vorhanden
Gibt es hier nicht
Gibt es hier nicht
Unterhalb der Gürtellinie.
Kurzfristige Überstunden ohne Ende
Unterirdisch wenn überhaupt vorhanden
Nichts !!!!!!
Einfach alles
Hauptsache man hat Personalien die für wenig Geld den Rücken kaputt machen
Und der Arbeitgeber alles einstecken kann
Vielleicht mal langjährige Mitarbeiter einschulen wie man mit Neulinge umgeht
Filialleiter genauso einschulen
Jeder gegen jeden
Wegen Personalmangel musst du einspringen
Du bekommst etwas mehr als Mindestlohn 14,50 die Stunde das ist nichts
Es gibt kein Zusammenhalt
Die etwas länger da sind sehen dich als Abfall
Reinste Horror
Alles nur Lüge
Es gibt keine Gleichberechtigung
Waren drei Neulinge
Eine wurde besser behandelt weil kein ausländische Bürger ist
Jeden Tag dasselbe
Nichts.
Deutlich mehr Lohn und Personal und die Leute mal wertschätzen.
Einfach alles deutlich mehr Lohn,mehr Personal und die Leute wertschätzen.
Der extreme Personalmangel sorgt dafür das die Atmosphäre extrem angespannt ist.
Nicht sonderlich gut als AG habe bisher noch keinen kennen gelernt der Positiv über das Unternehmen gesprochen hat,bei Kunden versucht man hingegen das tolle Image zu wahren was aber nicht mehr funktioniert.
Aufgrund des extremen Personal Mangels nicht vorhanden unbezahlte Überstunden ohne Ende.
Das Gehalt ist echt ein Trauerspiel kannst nicht von leben selbst fürn Einzelhandel unterdurchschnittlich einen Kaufmann mit 14-15€ abzuspeißen in der heutigen Zeit wo alles so teuer ist geht gar nicht.
Hier überhaupt nicht vorhanden jeder gegen jeden grade die,die schon lange im Unternehmen sind meinen sie könnten sich alles rausnehmen und dich wie Abfall behandeln.
Geht gar nicht….
Ist halt immer das gleiche.
Nichts
Alles
HYGIENE!!!!!
Nur Versprechungen machen die eingehalten werden können.
Mitarbeiter nicht für Personalmangel verantwortlich machen!
Egal ob Führungskraft oder Geschäftsleitung die Probleme zwischen/unter Mitarbeitern versuchen zu beseitigen und dafür zu sorgen das JEDER gleich behandelt wird.
Schreckliche Atmosphäre
Hatte 3-4 Kollegen die sehr schlecht über die Firma geredet haben.
Ist ok für Menschen ohne Kinder/Partner, Pläne werden oft einfach gewechselt ohne vorher gefragt zu werden
Als Mutter/Vater verdienst du weniger weil „ zeitlich unflexibel“
Es wird mit flachen Hierarchen und Top Kollegschaft geworben, allerdings sieht’s hinter den Kulissen anders aus. Jeder redet über jeden, andere werden von kleinen Gruppen ausgeschlossen, Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten dazu aufgefordert andere Mitarbeiter auszufragen
Die älteren sind eher das Problem, benehmen sich herablassend und respektlos
Probleme die angesprochen werden, werden nicht versucht zu beheben. Auf E-Mails,Anrufe ect wird nicht reagiert. Wie schon oben geschrieben, wird man dazu aufgefordert, andere u.a. potenzielle neue Mitarbeiter auszufragen(bzgl. Kinderplanung ect)
Wenn man krank war, wird man tagelang von Kollegen UND Marktleitung IGNORIERT!
Hygienevorschriften werden nicht eingehalten. Sollte definitiv verbessert werden und strenger kontrolliert werden.
Die Kommunikation zu den Vorgesetzten ist eine reinste Katastrophe, geht zum einen Ohr rein und zum anderen direkt wieder raus
Gibts nicht
täglich das selbe, was aber normal im Einzelhandel ist
Arbeit mit Struktur und ohne Chaos!
Druck am arbeitsplatz. Keine Abwechslung
Nicht so strenges Arbeiten
Alle waren nett aber es wurde wenig gelacht
Es wurde viel gelästert