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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Am Markt vorbei arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungIch fühle mich hier rundum wohl und kann den Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen. Hier wird der Mensch in den Mittelpunkt gestellt, und das macht den Unterschied.
Arbeit mit Struktur und ohne Chaos!
Nichts !!!!!!
Einfach alles
Hauptsache man hat Personalien die für wenig Geld den Rücken kaputt machen
Und der Arbeitgeber alles einstecken kann
Druck am arbeitsplatz. Keine Abwechslung
Deutlich mehr Lohn und Personal und die Leute mal wertschätzen.
HYGIENE!!!!!
Nur Versprechungen machen die eingehalten werden können.
Mitarbeiter nicht für Personalmangel verantwortlich machen!
Egal ob Führungskraft oder Geschäftsleitung die Probleme zwischen/unter Mitarbeitern versuchen zu beseitigen und dafür zu sorgen das JEDER gleich behandelt wird.
Einfach alles deutlich mehr Lohn,mehr Personal und die Leute wertschätzen.
Vielleicht mal langjährige Mitarbeiter einschulen wie man mit Neulinge umgeht
Filialleiter genauso einschulen
Nicht so strenges Arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von REWE Mockenhaupt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Es ist schön zu sehen, dass hier Verantwortung übernommen wird – nicht nur für die Mitarbeitenden, sondern auch für die Umwelt und die Gesellschaft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Mockenhaupt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt ist echt ein Trauerspiel kannst nicht von leben selbst fürn Einzelhandel unterdurchschnittlich einen Kaufmann mit 14-15€ abzuspeißen in der heutigen Zeit wo alles so teuer ist geht gar nicht.
Du bekommst etwas mehr als Mindestlohn 14,50 die Stunde das ist nichts
Als Mutter/Vater verdienst du weniger weil „ zeitlich unflexibel“
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Ob Schulungen, interne Aufstiegschancen oder Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung – das Unternehmen fördert seine Mitarbeitenden aktiv.
