2.350 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.393 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 768 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kollegen
Keine Einarbeitung
Keine passende Klamotten
Keine Kommunikation
Gehalt erst nach 7 Wochen
Ein fester Arbeitsplan.
Gute Einarbeitung
Kommunikation ist quasi nicht vorhanden. Ich hab als Minijob gearbeitet und einen Tag davor erfahren wann ich kommen soll. Trotz mehrmaliger bitte dies zu ändern wurde diese beibehalten.
Es ist sehr abwechslungsreich, Chefs sind für alle Probleme da und stehen immer zur Verfügung wenn Fragen dasind
Viele Punkte werden nicht sofort verarbeitet
Fachkräfte besser bezahlen.
….
Nie da. Um Termine muss man betteln . Desinteresse, kein handeln,….
Interesse zeigen. Handeln!!!!
Neue Angstellte werden schnell rausgeekelt, trotz Personalmangels und Nix wird getan.
Siehe Rezensionen bei Google …. Leider wahr
Lächerlich. Kaum frei, in KW‘s mit Feiertag gibt es kein frei. Nie Samstags frei, Überstunden ohne vorherige Absprache. Schummeln beim chipen der Arbeitszeiten.45h Arbeitsverträge….
Gleich null
Für diese Arbeitszeiten , zu wenig . 45h Arbeitsverträge ….
Nur unter alt eingesessenen
Völliges Desinteresse
Katastrophal
Gleich Null
Gibt es nicht
Die freundliche und familiere Atmosphäre
Nichts
Man wird belogen und betrogen schlecht gemacht und und und !
Renovieren ,Nach Denken und Verhalten verbessern mehr Gehalt zahlen
Man hat dauernd Angst
Gibt es nicht
Gibt’s nicht man tut vor den Kollegen auf nett und rennt dann zum Chef
Is ok
Kein Kommentar..
Wenig bis garnicht
Zu wenig für die Arbeit
Bezahlung OK als mehrjähriger Mitarbeiter
Siehe meine vorherigen Schilderungen
Work-Life-Balance!!!!
Planbare Wochenschichten (Früh-, Mittel- und Spätschichten), kein wildes Durcheinander innerhalb jeder!!! Woche, Monatsplan des freien Samstags
Oft angespannt, wenn man Vorgesetzte an die Vorschriften/Gesetze erinnert
Schlimm: keine festen Schichten, Dienstpläne teils erst 4-5 Tage im Voraus trotz 14tägiger Bekanntgabepflicht, freie Tage genauso unplanbar, freier Samstag im Monat mitunter nur auf "Nachhaken"
Umwelt - für den Verpackungswahnsinn kann nicht der Einzelhandel
Sozialbewusstsein - der Umgang mit eingeschränkten, behinderten Mitarbeitern bzw. deren Rechte ist sehr ausbaufähig.
Zufriedene und ausgeruhte, ausgeschlafene Mitarbeiter generell sind weniger krank, bringen sich mehr ein, arbeiten besser mit und zusammen.
regelmäßige Schulungen im Home-Office
War schon mal besser, schwierig, durch ständigen Personalwechsel
Naja - siehe Work-Life-Balance
Nachfragen bei Erkrankung nach Grund - geht gar nicht, Weitergabe Stress des Jobs an Kollegen, Nichteinhaltung Vorschriften - vielleicht ist das eine oder andere Verhalten auch auf den Druck der nächst höheren Gehaltsgruppe zurück zu führen.... unangenehm trotzdem
Arbeitskleidung wird gestellt, Pausenraum vorhanden, leider oft nicht immer aus Zeitmangel nutzbar
Klappt teilweise
Belohnung nach mehreren Jahren passt für mich
Mir ist nichts wirklich Negatives aufgefallen
Teilweise schon, gewiss entscheidet die Motivation, warum man sich für diese Arbeit entschieden hat, etwas mit.
Pünktliches Gehalt
Gutes Sortiment
Umgang mit Menschen
Das Image wird nach ausseb hin gut präsentiert, aber innerlich ist es sowas von kaputt
Das Unternehmen Rewe sollte gut überlegen, wenn sie als Führungskraft unterstützen, denn durch schlechte Führung verscheucht man gute Mitarbeiter.
Heutzutage ist es nicht mehr schwer einen Job zu finden mit mehr Gehalt und vorallem mehr Wertschätzung.
Keine Gleichberechtigung der Mitarbeiter, zb Frau vom Chef 2 trägt kein Headset, weil sie keine Lust hat, alle anderen müssen es tragen, wenn sie es mal vergessen gibt es Ärger.
Drohungen durch Arbeitgeber sollten bestraft werden und nicht geschützt.
Es ist wirklich schlimm.
Die Chefetage hält sich für etwas besseres und setzt Mitarbeiter unter Druck.
Ohne die schlechte Führung wären die Kollegen wesentlich motivierter und würden mehr leisten können.
Einem wird gedroht das man ein schlechtes Arbeitszeugnis erhält wenn man krank ist.
Fehlt mir nicht ein
Viel zu viel kann ich nicht zählen
Nicht bur an das Geld denken auch ein bisschen Mitarbeiter denken
Die denken nur an sparen
Roboter leben
Die mitarbeiter mit Vitamin B kommen weiter
Ausser kassieren und einräumen gibts kein arbeit
Nichts auszusetzen. Es wird sehr viel gelacht. Selbst wenn man nicht gut drauf ist, wird man auf gemuntert
Total in Ordnung, es wird auf unsere Wünsche Rücksicht genommen.
Super freundlich, hilfsbereit
Super, die Arbeit passt und die Stimmung auch. Es wird viel gelacht
Wir kommen in verschiedene Abteilungen, wo es immer was neues zum lernen gibt. Sehr spannend
Wird ganz groß geschrieben. Alles werden gleich behandelt
Er wird sich nicht ändern
Unternehmen verkaufen
Katastrophe. Überwachung. Gegenseitiges bespitzeln und direkt zur Geschäftsleitung damit man besser dasteht
Solch ein Verhalten einmal öffentlich und der Ruf des gesamten Konzern wäre dahin
Leistungsdruck sehr hoch
Jeder gegen jeden . Gespräche mit Handy aufgenommen und dem Vorgesetzten vorgespielt. Gespräche aus dem Kontext gerissen
Kein Unterschied keine Rücksicht
Unterste Schublade. Nur Kontrolle Überwachung
Hält sich an Gesetze
Sofortige Mastregelung ohne vernünftiger Kommunikation
Alles muss zu 100% umgesetzt werden
Kleinste Abweichungen nicht geduldet
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