Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Nicole Labudde die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Rückständig sein oder Wenig Gemeinschaftssinn zeigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keinerlei Reaktion. Labudde qualmt eine nach der anderen vor der Tür. Ansprechbar ist sie trotzdem nicht. Da müssen erst Bürotüren knallen
Gibt es nicht. Frei hat man am Sonntag + ein anderer Tag in der Woche. Alles andere wie Urlaub oder Stundenlohn sind am gesetzlichen Minimum. Durch unbezahlte Überstunden sogar darunter.
7,5h an der selben Stelle stehen um Aufpasser für SB-Kassen zu spielen. Abwechslung? Zero
Zwei Klassensystem zwischen Schichtleitung und Kassenpersonal/Warenverräumung. Absolut unterirdisch wird hier gemobbt.