Die Teams in den Märkten haben alle ihre Stärken und Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt vom Teamkern.
Weiterbildungsmöglichkeiten, mehrere Arbeitsstätten zur Auswahl und sehr viele Freiheiten vom Arbeitgeber wenn man neue Ideen hat. Abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sympathie sollte nicht Einfluss auf Gehälter etc haben.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen. Empathie und ein Respektvoller Umgang sollte Grundgegeben sein. Ich habe jedoch schon erlebt das Mitarbeiter vor Kunden angeschrien wurden.
Ebenfalls sollte es nach Feierabend auch Feierabend sein und wirklich nur in dringenden Fällen angerufen oder benachrichtigt werden.
Kritik sollte nicht Negativ aufgenommen werden, sondern genutzt werden - was ich leider oft gegenteilig erlebt habe.
Die Fluktuationsrate kommt nicht von ungefähr.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Marktabhängig, in einen Markt war die Führungskraft sehr motivierend und aufopfernd im anderen Markt war sie auch viel da, jedoch war dies kein Grund zur Freude eher demotivierend. WhatsApp Nachrichten was man alles falsch gemacht hat oder Briefe am nächsten Tag waren leider auch nicht selten. Wie gesagt sehr Markt abhängig.
Kommunikation
Je nach Markt sehr gut bis ausreichend. Hierbei gehe ich auch auf wertschätzende Kommunikation ein. Lob gibt es selten, Kritik dafür sehr schnell. Jedoch war die oberste Führungskraft immer bei Fragen zu erreichen und wenn man im Team die Kommunikation anstößt geht dies sehr gut. Mitarbeitergespräche oder auch Feedbackgespräche gab es jedes Jahr und dort kommt es sehr darauf an wer diese hält. Für mich heißt es dann auch das ich Feedback zu meinen Führungskräften geben darf (dies Objektiv und mit Beispielen) und dies wurde oft je nach Führungskraft entweder nicht berücksichtigt oder schlicht übelgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen zusammen und auch bei Privatenkonflikten hat jemand immer ein offenes Ohr. Jedoch gibt es wie immer das Gerede hinter den Rücken
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt. Ich wurde als ich 30 Minuten nach Feierabend gegangen bin - ohne freien Tag in der Woche und ich zusätzlich bis auf diesen Tag Minimum 2 Stunden länger geblieben bin - per WhatsApp benachrichtigt wie man von mir mehr erwartet hätte als das ich pünktlich gehe.
Bei Nachfragen hatte man die Überstunden die Tage zuvor nicht wahrgenommen.
Sehr oft müsste man für kranke Kollegen einspringen. Ein freier Samstag war leider Seltenheit und ein Grund zur Freude. Ich arbeite immer noch im Einzelhandel und habe nun wesentlich mehr freie Samstage und weniger Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gemischt. Wirklich sehr abhängig vom Arbeitsplatz und ob man vom Obersten gemocht wird.
Interessante Aufgaben
Der Einzelhandel kann vielfältig sein. Von Büro bis Floristik. Getränkemarkt arbeiten sind oft ein gutes Workout und mit dem Kundenkontakt kann man sein soziales Feingespür schärfen
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf die Sympathie an. Habe ohne das geringste Problem einen wesentlichen besser bezahlten Job bekommen für die gleiche Arbeit. Jedoch weiß ich das Kollegen in der gleichen Position wesentlich mehr bekommen haben, ohne große Verhandlung. Dementsprechend ist es wirklich Sympathie
Image
Gemischt, ich habe tatsächlich viele verschiedene Meinung gehört von Kollegen wie auch Kunden. Dementsprechend ist es Teils Teils
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte und dafür arbeitet kann man viele Weiterbildungen machen. Ob man Karriere macht ist davon abhängig ob man dann im Unternehmen bleibt oder weiterzieht.