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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungTeamzusammenhalt vom Teamkern.
Weiterbildungsmöglichkeiten, mehrere Arbeitsstätten zur Auswahl und sehr viele Freiheiten vom Arbeitgeber wenn man neue Ideen hat. Abwechslungsreiche Arbeit.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Das er auf seine Mitarbeiter achtet
Hilfe und Rückhalt nicht immer da, an Absprachen wird sich nicht gehalten
Sympathie sollte nicht Einfluss auf Gehälter etc haben.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Es könnte mehr geredet werden und nicht nur hinter dem Rücken
Kein objektives neurales Handeln.
Führungskräfte schulen. Empathie und ein Respektvoller Umgang sollte Grundgegeben sein. Ich habe jedoch schon erlebt das Mitarbeiter vor Kunden angeschrien wurden.
Ebenfalls sollte es nach Feierabend auch Feierabend sein und wirklich nur in dringenden Fällen angerufen oder benachrichtigt werden.
Kritik sollte nicht Negativ aufgenommen werden, sondern genutzt werden - was ich leider oft gegenteilig erlebt habe.
Die Fluktuationsrate kommt nicht von ungefähr.
Mehr Wertschätzung der Leistung nicht nur mit 100€ mehr sondern auch durch Rückhalt, Akzeptanz und Entgegenkommen bei Wünschen
Ein offenes Ohr für alle haben, nicht nur für die Elite sowie schlechte Laune nicht an Mitarbeitern auszulassen die nur mal eine Frage stellen.
Größere Toiletten und pausenraum
Der am besten bewertete Faktor von REWE Pascal Kneuer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen helfen zusammen und auch bei Privatenkonflikten hat jemand immer ein offenes Ohr. Jedoch gibt es wie immer das Gerede hinter den Rücken
Kollegen halten zusammen jeder hilft jeden man ist per Du. Man kann mit einander gut reden
Gespaltene Teams
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Pascal Kneuer ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überstunden werden vorausgesetzt. Ich wurde als ich 30 Minuten nach Feierabend gegangen bin - ohne freien Tag in der Woche und ich zusätzlich bis auf diesen Tag Minimum 2 Stunden länger geblieben bin - per WhatsApp benachrichtigt wie man von mir mehr erwartet hätte als das ich pünktlich gehe.
Bei Nachfragen hatte man die Überstunden die Tage zuvor nicht wahrgenommen.
Sehr oft müsste man für kranke Kollegen einspringen. Ein freier Samstag war leider Seltenheit und ein Grund zur Freude. Ich ...
Sehr schwierig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man möchte und dafür arbeitet kann man viele Weiterbildungen machen. Ob man Karriere macht ist davon abhängig ob man dann im Unternehmen bleibt oder weiterzieht.
Viele Möglichkeiten in Weiterbildung
