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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Pascal Kneuer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Markt sehr gut bis ausreichend. Hierbei gehe ich auch auf wertschätzende Kommunikation ein. Lob gibt es selten, Kritik dafür sehr schnell. Jedoch war die oberste Führungskraft immer bei Fragen zu erreichen und wenn man im Team die Kommunikation anstößt geht dies sehr gut. Mitarbeitergespräche oder auch Feedbackgespräche gab es jedes Jahr und dort kommt es sehr darauf an wer diese hält. Für mich heißt es dann auch das ich Feedback zu meinen Führungskräften geben darf (dies Objektiv und mit Beispielen) und dies wurde oft je nach Führungskraft entweder nicht berücksichtigt oder schlicht übelgenommen.
Kollegen helfen zusammen und auch bei Privatenkonflikten hat jemand immer ein offenes Ohr. Jedoch gibt es wie immer das Gerede hinter den Rücken
Überstunden werden vorausgesetzt. Ich wurde als ich 30 Minuten nach Feierabend gegangen bin - ohne freien Tag in der Woche und ich zusätzlich bis auf diesen Tag Minimum 2 Stunden länger geblieben bin - per WhatsApp benachrichtigt wie man von mir mehr erwartet hätte als das ich pünktlich gehe.
Bei Nachfragen hatte man die Überstunden die Tage zuvor nicht wahrgenommen.
Sehr oft müsste man für kranke Kollegen einspringen. Ein freier Samstag war leider Seltenheit und ein Grund zur Freude. Ich arbeite immer noch im Einzelhandel und habe nun wesentlich mehr freie Samstage und weniger Überstunden.
Sehr gemischt. Wirklich sehr abhängig vom Arbeitsplatz und ob man vom Obersten gemocht wird.
Der Einzelhandel kann vielfältig sein. Von Büro bis Floristik. Getränkemarkt arbeiten sind oft ein gutes Workout und mit dem Kundenkontakt kann man sein soziales Feingespür schärfen
Sehr Marktabhängig, in einen Markt war die Führungskraft sehr motivierend und aufopfernd im anderen Markt war sie auch viel da, jedoch war dies kein Grund zur Freude eher demotivierend. WhatsApp Nachrichten was man alles falsch gemacht hat oder Briefe am nächsten Tag waren leider auch nicht selten. Wie gesagt sehr Markt abhängig.