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Ponzer
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kathastrophe

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Gehalt war immer pünktlich auf meinem Konto.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit dem Personal, Gehalt, Arbeitsbedingungen usw.

Verbesserungsvorschläge

Die Rewe sollte ihre Kaufleute genauer Prüfen. An sich würde mehr Personal und eine änderung des Verhaltens gegenüber den Mitarbeitern viel ausmachen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist absolut unerträglich und toxisch. Ein kleiner Fehler wird sofort genutzt, um einen als unfähig darzustellen, statt konstruktive Kritik zu üben. Manche Mitarbeiter werden ab und zu gelobt, aber das ist die Ausnahme – der Rest wird schlimm behandelt. Es gibt keinerlei Respekt, Wertschätzung oder Anerkennung für die harte Arbeit, die man leistet. Wer sich hier bewirbt, sollte wissen, dass er nicht nur seine Zeit, sondern auch seine mentale Gesundheit riskiert!

Karriere/Weiterbildung

Im Markt in Philippsburg keinerlei Aufstiegschancen

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist das Einzige, was diesen Arbeitsplatz noch am Laufen hält. Die meisten Kollegen verstehen sich sehr gut und unterstützen sich gegenseitig, wo sie können. Ohne diesen Zusammenhalt wäre der Markt bestimmt längst untergegangen, weil sonst alle schon gegangen wären.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es meines Wissens keine Einschränkungen

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist eine absolute Katastrophe. An Weihnachten 2022 hat der Chef aus Wut mit leeren Kästen und Kartons um sich geworfen. Wenn er sauer ist, wird er laut und respektlos – Respekt und Professionalität sucht man hier vergebens. Die Kommunikation ist ebenfalls miserabel: Der Senior ändert ständig seine Meinung, sodass klare Anweisungen fehlen und man nie weiß, was als Nächstes kommt. Diese chaotische Kommunikation macht das Arbeiten extrem frustrierend.
Der Junior-Chef zeigt zwar Respekt, schiebt aber hinter dem Rücken alle in eine Schublade und gewährt nach einem kleinen Fehler keine Chance mehr, im Unternehmen erfolgreich zu werden. Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt toxisch: Man bekommt nachts Nachrichten vom Chef, wird bei kleinsten Fehlern als unfähig dargestellt, und der Großteil der Mitarbeiter wird wie abschau* behandelt.
Definitiv eine Narzisstische Persönlichkeit!!

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Arbeitskleidung, im Winter wird nicht geheizt um Strom zu sparen etc. An der Kasse friert man total!

Kommunikation

Was die Kommunikation angeht, ist sie schlichtweg katastrophal. Der Senior ändert alle paar Minuten seine Meinung, sodass man nie weiß, woran man ist oder was von einem erwartet wird. Eine vernünftige Kommunikation ist unmöglich, da man nie sicher sein kann, welche Antwort als nächstes kommt. Entscheidungen werden ständig revidiert, was die Arbeit chaotisch und extrem frustrierend macht. Diese Art der Kommunikation führt zu unnötigem Stress und behindert die Effizienz des gesamten Teams.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist wechselhaft. Wird man gemocht, hat man ein Vorteil, weil man zwar rumkommandiert, aber dafür auch gelobt wird. Hat man jedoch Eigenschaften, die den Chefs nicht gefallen – wie beispielsweise das Aussehen – hat man keine Chance und wird bei allem, was man tut, als falsch angesehen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ein meiner Meinung nach ein extrem ungesundes Arbeitsverhältnis

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wurde immer pünktlich ausgezahlt. Oft sogar vor Ende des Monats

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles. Leider wird das tolle Team meiner Meinung nach nicht richtig behandelt und wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte Sich nicht bis ins kleinste Detail in alles "einmischen". Kleinigkeiten sind kein Weltuntergang. Man sollte zur Kenntnis nehmen das ohne Arbeiter das Geschäft nicht laufen kann. Man muss dringend etwas an der Einstellung gegenüber der Angestellten arbeiten. Respektlos, Zynisch und Kolerisch ist keine angemessene Umgangsart!

Arbeitsatmosphäre

Es spricht für sich wie sich alle in seiner Nähe verhalten. Sehr angespannt.

Image

Leider werden am laufenden Band negative und berechtigte Bewertungen gelöscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allein die "Geschäftswägen" sagen vieles aus. Meiner Meinung nach zieht sich die Ansicht durch das ganze Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Ich danke wenn man sich wirklich reinhängen möchte kann man sich gut hocharbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Man versucht was man kann. Man merkt das definitiv ein Zusammenhalt da ist aber oft zu wenig Personal eingeteilt wird (weil nicht mehr eingeteilt werden darf), sodass nicht genug Zeit für die Aufgaben und dadurch Stress und Anspannung auch zwischen den Kollegen entstehen kann.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach: Ehrenlos. Unfassbar. Respektlos. Geizig. Ausnutzend. Kolerisch. Leicht reizbar. Herabsehend.

Arbeitsbedingungen

Das mindeste aber auch nicht viel mehr als das.

Kommunikation

Mit dem Team läuft es ganz gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Allgemein Mindestlohn und in der Ausbildung natürlich deutlich drunter.

Gleichberechtigung

Man spürt welche Arbeitnehmer weniger unbeliebt sind.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich da man alles, wirklich so ziemlich alles machen muss.


Work-Life-Balance

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

REWE Ponzer - Fair und verlässlich!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist immer viel zu tun - daher oft stressig. Aber untereinander wird sich geholfen und es gibt Mitarbeiter feste, die den Zusammenhalt stärken

Work-Life-Balance

Einzelhandel ist Einzelhandel - das heißt lange Ladenöffnungszeiten. Aber vor Ort ist man bemüht, Rücksicht zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wer weiterkommen will, wird bei entsprechender Leistung gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Faires und pünktliches Gehalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen und auch in höherem Alter eingestellt. Top!

Vorgesetztenverhalten

Immer hilfsbereit und verlässlich, langjährige Mitarbeiter werden geschätzt

Kommunikation

Man hat zu jeder Zeit einen erreichbare. Ansprechpartner

Interessante Aufgaben

Interessant für alle, die sich im Einzelhandel zu Hause fühlen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top :)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer pünktliches Gehalt, auf wichtige Termine wird Rücksicht genommen, man wird sofort unbefristet eingestellt (bei üblicher Probezeit)

Arbeitsatmosphäre

Immer stressig und immer viel zu tun. Trotzdem passt alles.

Work-Life-Balance

Wer im Einzelhandel arbeitet, weiß worauf er sich einlässt.

Karriere/Weiterbildung

Wer fleißig ist und seine Arbeit gut macht, hat die Möglichkeit sich nach oben zu arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Eingestellt wird in jedem Alter und langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt

Kommunikation

Man kann sich jederzeit bei Fragen an die Kollegen wenden

Gleichberechtigung

Unter anderem 2 Frauen als Marktleiterinnen, die einen tollen Job machen :) ansonsten gibt es diesbezüglich nichts zu meckern

Interessante Aufgaben

Wie der Einzelhandel eben so ist mit seinen Aufgaben. Mir machen meine Aufgaben Spaß und ich komme gerne zur Arbeit.


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Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Immer gerne wieder

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zu meiner Zeit eine familiäre Athmosphäre und ein tolles Team

Image

Ich kann die Kritik der vorherigen Bewertungen nicht nachvollziehen.

Work-Life-Balance

Hatte gute Arbeitszeiten die ich immer gut mit dem Privatleben vereinbaren konnte und wenn ich mal Termine hatte war das kein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

pünktliche und faire Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Zum großteil Teamwork das Spaß gemacht hat. Es gab auch immer wieder Mitarbeiter wo man sich frägt warum sie überhaupt diesen Job machen. Wenn man den Hintern nicht hochbekommt oder beim arbeiten fast einschläft brauch man sich auch nicht zu wundern wenn der Vorgesetzte etwas sagt.

Umgang mit älteren Kollegen

keinerlei Probleme

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte keine Probleme mit den Vorgesetzten es wurde von beiden Seiten respektvoll miteinander umgegangen.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch über anfallende Arbeiten, Besprechung de Arbeitstages etc.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und gut verteilt.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rewe Ponzer durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Rewe Ponzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rewe Ponzer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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