Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rewe Ponzer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat zu jeder Zeit einen erreichbare. Ansprechpartner
Einzelhandel ist Einzelhandel - das heißt lange Ladenöffnungszeiten. Aber vor Ort ist man bemüht, Rücksicht zu nehmen.
Immer hilfsbereit und verlässlich, langjährige Mitarbeiter werden geschätzt
Interessant für alle, die sich im Einzelhandel zu Hause fühlen
Immer stressig und immer viel zu tun. Trotzdem passt alles.
Es ist immer viel zu tun - daher oft stressig. Aber untereinander wird sich geholfen und es gibt Mitarbeiter feste, die den Zusammenhalt stärken