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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungDas Gehalt wurde immer pünktlich ausgezahlt. Oft sogar vor Ende des Monats
Mein Gehalt war immer pünktlich auf meinem Konto.
Immer pünktliches Gehalt, auf wichtige Termine wird Rücksicht genommen, man wird sofort unbefristet eingestellt (bei üblicher Probezeit)
So ziemlich alles. Leider wird das tolle Team meiner Meinung nach nicht richtig behandelt und wertgeschätzt.
Der Umgang mit dem Personal, Gehalt, Arbeitsbedingungen usw.
Der Arbeitgeber sollte Sich nicht bis ins kleinste Detail in alles "einmischen". Kleinigkeiten sind kein Weltuntergang. Man sollte zur Kenntnis nehmen das ohne Arbeiter das Geschäft nicht laufen kann. Man muss dringend etwas an der Einstellung gegenüber der Angestellten arbeiten. Respektlos, Zynisch und Kolerisch ist keine angemessene Umgangsart!
Die Rewe sollte ihre Kaufleute genauer Prüfen. An sich würde mehr Personal und eine änderung des Verhaltens gegenüber den Mitarbeitern viel ausmachen.
Der am besten bewertete Faktor von Rewe Ponzer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier gibt es meines Wissens keine Einschränkungen
Es wird Rücksicht genommen und auch in höherem Alter eingestellt. Top!
keinerlei Probleme
Eingestellt wird in jedem Alter und langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rewe Ponzer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Allgemein Mindestlohn und in der Ausbildung natürlich deutlich drunter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich danke wenn man sich wirklich reinhängen möchte kann man sich gut hocharbeiten.
Im Markt in Philippsburg keinerlei Aufstiegschancen
Wer weiterkommen will, wird bei entsprechender Leistung gefördert
Wer fleißig ist und seine Arbeit gut macht, hat die Möglichkeit sich nach oben zu arbeiten
