27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Klar Stress ist im Verkauf Standard aber dafür sind wir echt lustig drauf
Wenn man spontan etwas ändern muss wird jede Möglichkeit genutzt um einem seinen Wunsch zu erfüllen
Luft nach Oben ist immer, bin aber zufrieden.
Ab der Kommunikation muss definitiv gefeilt werden
Pünktliche Bezahlung
Mann darf nicht krank werden.
Sich ein richtiges Bild vom Mitarbeiter machen. Wenn Mitarbeiter schlecht arbeiten. Und man ,das Unternehmen vor Schaden bewahrt. Sollte man auch gut behandelt werden. Und sich mal den der Mist gebaut hat vor knöffen. Und nicht den Falschen.
Es wurde schon berücksichtigt, wenn man mal nicht konnte. Alles in allem war es eine schöne Zeit!
Müllentsorgung und Schichtarbeit..
Die Arbeitszeiten individueller einteilen. Mehr auf die Wünsche eingehen.
Es war ein tollen Team, bis auf wenige Ausnahmen.
Nicht so tolle Bezahlung ,wenig Personal ,leider nicht sehr präsent der Chef um sich auch ein genaues Bild über jemand machen zu können bzw es interessiert auch niemand.Denn man hat seine Favoriten!!
Sich selbst ein Bild vom Personal machen ,Presenter sein ...
Durch Personalmangel oft viele Überstunden
6 Tage keine Seltenheit, zusammenhängendes Wochenende frei, garnicht !!!!
Da ist noch Luft nach oben
Könnte immer besser sein aber Ich kann mich nicht beschweren.
Man versucht es so gut wie möglich
Wird schon versucht darauf Rücksicht zu nehmen.
Da kann ich mich nicht beschweren
Stressig und kräftezehrend abhängig von den Launen der Kunden.
Dienstplanänderungen sehr kurzfristig und ohne gefragt zu werden.
Leidtes du viel bekommst du viel...
Liebe alles
Keine Chancen
Teilzeitkräfte benachrichtigt
Ich komme gerne zur Arbeit, es gibt natürlich Tage da möchte man alles und jeden zum Teufel schicken.
Einzelhandel halt.
Ist in dem unternehmen bestimmt möglich.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Na klar es darf immer mehr sein.
Ist aufjedenfall unter den nicht Führungskräften super, aber auch mit den Führungskräften versteht man sich super.
Man hilft wo man kann.
Immer fair. Eine Hand wäscht die andere.
Der Austausch untereinander findet nicht immer 100% statt.
Definitiv vorhanden.
Es gibt immer was neues, was man lernt.
Das Tarif bezahlt wird. Es gibt Urlaubs sowie Weihnachtsgeld und Mitarbeiter Rabatt, sowie Job Rad
Etwas mehr Personal wäre wünschenswert
Von 40 Stunden auf 37,5 Stundenwoche
Es kommt darauf an, wie die Filiale geführt wird.
Man darf nicht vergessen, es ist der Einzelhandel
Ich komme super zurecht mit meinen Vorgesetzten, hart aber fair würde ich sagen
Gut, könnte aber etwas besser sein
Tarifliche Bezahlung, 40 Stunden anstatt 37,5
Eine Hand wäscht die andere, gibt man viel bekommt man auch viel
Das Aufgabenspektrum ist breit aufgestellt es gibt immer was zu tun
Derzeitiger Fachkräftemangel bringt Dienstpläne durcheinander.
Gehalt Arbeitszeit weiterbildung
Das unterschiede unter Kollegen gemacht werden
Man sollte jeden die Chance geben und nicht nach 2 Jahren sagen das sie keinen Fest Vertrag bekommen und das sie Chef es nicht mehr wollen
Wird immer geboten
Ist gut
Es gab 5 Kollegen mit denen hab ich sehr gerne gearbeitet
Kommt drauf an
Nicht immer
So verdient kununu Geld.