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REWE 
Rahmati
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score26 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wurde schon berücksichtigt, wenn man mal nicht konnte. Alles in allem war es eine schöne Zeit!
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Das Tarif bezahlt wird. Es gibt Urlaubs sowie Weihnachtsgeld und Mitarbeiter Rabatt, sowie Job Rad
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Pünktliche Bezahlung
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Er begrüßt jeden persönlich und packt vor allem direkt mit an wenn es sieht das gerade jemand Hilfe braucht.
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Sehr sympathisch und offen für Vorschläge
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht so tolle Bezahlung ,wenig Personal ,leider nicht sehr präsent der Chef um sich auch ein genaues Bild über jemand machen zu können bzw es interessiert auch niemand.Denn man hat seine Favoriten!!
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Mann darf nicht krank werden.
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Müllentsorgung und Schichtarbeit..
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Etwas mehr Personal wäre wünschenswert
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Das unterschiede unter Kollegen gemacht werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich ein richtiges Bild vom Mitarbeiter machen. Wenn Mitarbeiter schlecht arbeiten. Und man ,das Unternehmen vor Schaden bewahrt. Sollte man auch gut behandelt werden. Und sich mal den der Mist gebaut hat vor knöffen. Und nicht den Falschen.
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Die Arbeitszeiten individueller einteilen. Mehr auf die Wünsche eingehen.
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Sich selbst ein Bild vom Personal machen ,Presenter sein ...
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Man sollte jeden die Chance geben und nicht nach 2 Jahren sagen das sie keinen Fest Vertrag bekommen und das sie Chef es nicht mehr wollen
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Von 40 Stunden auf 37,5 Stundenwoche
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von REWE Rahmati ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wird schon versucht darauf Rücksicht zu nehmen.
4
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Man hilft wo man kann.
5
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Die werden gestreichelt bei uns in der Filiale.
5
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Die gibt es , auch inklusions Mitarbeiter
5
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Ich habe schon ein paar ältere KollegenInnen mit erlebt die eingestellt wurden. Diese auch ein Festvertrag bekommen haben. Obwohl die ca 6-8 Jahre bis zur Rente haben. Top!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Rahmati ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


6 Tage keine Seltenheit, zusammenhängendes Wochenende frei, garnicht !!!!
3
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Man darf nicht vergessen, es ist der Einzelhandel
3
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Derzeitiger Fachkräftemangel bringt Dienstpläne durcheinander.
3
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Einzelhandel halt.
3
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Auf Wünsche wird steht’s Rücksicht genommen. Arbeitszeitblöcken (Früh/Mittel/Spät) ist meiner Meinung nach ein auf und ab in der Woche. Beispiel: Früh / Früh / Mittel / Spät / Frei / Mittel.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Keine Chancen
1
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Ist in dem unternehmen bestimmt möglich.
5
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Da ist noch Luft nach oben
4
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Wird immer geboten
5
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Es gibt sehr viele Möglichkeiten dort auf zu steigen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REWE Rahmati wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet REWE Rahmati besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden REWE Rahmati als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REWE Rahmati als eher traditionell.
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