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REWE 
Rahmati
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Rahmati die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Rahmati
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REWE Rahmati
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    55%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    53%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    45%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar Stress ist im Verkauf Standard aber dafür sind wir echt lustig drauf

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ab der Kommunikation muss definitiv gefeilt werden

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man spontan etwas ändern muss wird jede Möglichkeit genutzt um einem seinen Wunsch zu erfüllen

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war ein tollen Team, bis auf wenige Ausnahmen.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Durch Personalmangel oft viele Überstunden

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4,0
Kommunikation

Dienstplanänderungen sehr kurzfristig und ohne gefragt zu werden.

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