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Unfaire Bezahlung/ keine Motivation für Mitarbeiter

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation. Aushilfe kriegt nicht den vollen Aushilfegehalt trotz erreichden Stunden und drüber. Abzüge für Arbeitskleidung monatlich. Es wird gespart wo es nur geht.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter motivieren dazubleiben indem man faire bezahlungen vornimmt oder auch mal belohnt.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob. Keine Gehaltserhöhung. Keinerlei Motivationsschub.

Kommunikation

Sehr schlecht Kommunikation. Auf Probleme wird nicht eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wissen über die Problematik mit der unzufriedenheit der Mitarbeiter. Wird angehört aber mehr auch nicht.

Interessante Aufgaben

Eintönig

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden nicht für deren Leistungen geschätzt noch belohnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Man soll öfters Überstunden arbeiten die am Ende nicht bezahlt werden. Man kriegt als Aushilfe nicht mal seine 450€ ausgezahlt. Gründe gibs immer warum diese nicht möglich ist, dennoch soll man immer einspringen und weiter arbeiten. Jeder kriegt die gleiche Bezahlung ob jemand mehr oder weniger arbeit leistet wird nicht berücksichtigt. Wenn man länger bleibt wird diese auch nicht bezahlt. Corona Bonus gab's auch nicht.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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