10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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REWE Richrath Supermärkte GmbH & Co. offene Handelsgesellschaft Bewertungen
REWE
Richrath
Supermärkte
GmbH
&
Co.
offene
Handelsgesellschaft
Köln
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr netter Chef in meiner Abteilung, Filialleiter verbesserungsbedürftig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten und ein pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres Gehalt zahlen und die Führungsposition neu besetzen
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien mit Ausnahme des Filialleiters
Interessante Aufgaben
Meistens dieselben Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Meine Arbeitgeber sind schon freundlich manchmal bisschen streng doch sonst seriös Sie achten schon darauf, wenn man Fam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts eigentlich sehr sehr abweisend, sehr kalt und sollte jetzt nicht der Fall sein als Arbeitgeber man sollte ein gutes Verhältnis mit deren Angestellte haben und ja
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass sie Nie nachfragen, falls was los sei oder nach dem Arbeitsklima nachfragen Sie sollten Verbesserungsvorschläge haben
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte ein Thema sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Gehalt könnte höher sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Krisensicher ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Körperliche Arbeit mit viel Psychologischer Belastung (Gaslighting)
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsmaterialien könnten besser sein. Sie sollten funktionieren !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfaire Bezahlung/ keine Motivation für Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation. Aushilfe kriegt nicht den vollen Aushilfegehalt trotz erreichden Stunden und drüber. Abzüge für Arbeitskleidung monatlich. Es wird gespart wo es nur geht.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter motivieren dazubleiben indem man faire bezahlungen vornimmt oder auch mal belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob. Keine Gehaltserhöhung. Keinerlei Motivationsschub.
Gehalt/Sozialleistungen
Man soll öfters Überstunden arbeiten die am Ende nicht bezahlt werden. Man kriegt als Aushilfe nicht mal seine 450€ ausgezahlt. Gründe gibs immer warum diese nicht möglich ist, dennoch soll man immer einspringen und weiter arbeiten. Jeder kriegt die gleiche Bezahlung ob jemand mehr oder weniger arbeit leistet wird nicht berücksichtigt. Wenn man länger bleibt wird diese auch nicht bezahlt. Corona Bonus gab's auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wissen über die Problematik mit der unzufriedenheit der Mitarbeiter. Wird angehört aber mehr auch nicht.
Kommunikation
Sehr schlecht Kommunikation. Auf Probleme wird nicht eingegangen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden nicht für deren Leistungen geschätzt noch belohnt.
Interessante Aufgaben
Eintönig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Verbesserungsfähig Für die Größe des Unternehmens. Kein Tarif, kein Betriebsrat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Läden sind alle auf einem aktuellen Stand. Die Produktauswahl ist Klasse, hier gibt man gerne mal paar Euro mehr aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung! falsche Verträge. Marktmanager eintscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung intern, dadurch einen grad der Motivation schaffen. Schafft langfristige Mitarbeit, weniger Kollegenbeschwerden. Kurze Wege langer genuß! Nach innen tragen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Filiale unterschiedlich, vereinzelt Zusammenhalt.
Image
Von Außen gesehen sehr hohes Image, durch lukrative Ladengestaltung und Regionalität+Awards. Intern schaut’s leider anders aus.
Work-Life-Balance
Die eigenen Schichten fährt man, aber kann auch mal ein Anruf kommen, das Aufgrund von Krankheit, man arbeiten kommen soll. Dabei finde ich schade, das trotz Auszeichnung „Familie und Beruf“ von Marktleitern nicht darauf geachtet wird und somit dieses hinfällig ist.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden, anhand Seminare alles möglich im LEH und wird auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt viele Verkäuferverträge und demnach auch nur Bezahlungen, trotz tatsächlicher Führungsfunktion! Marktmanager verdient ok. Unter ist Mindestlohn, bis auf vereinzelte (Altverträge)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bewusst, wird nach außen auch hoch kommuniziert! Motto: kurze Wege langer Genuss, vieles aus der Region. Kommt, dem Bauern, dem Kunden, der Umwelt zu gute.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich schaut man schon auf sich, aber jederzeit Versetzung möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Aufgaben die sie haben, haben sie schon länger, da wird auch keiner rein grätschen.
Vorgesetztenverhalten
Der eine Marktmanager zeigt teils Verständnis, trotz Mehraufwand und beim anderen gibt es Zorn und im Anschluss ein Versetzung.
Arbeitsbedingungen
Soweit wird alles bereit gestellt, manchmal mit Verzögerung, aber es geschieht! auch Feiertage müssen nicht mehr raus gearbeitet werden.
Kommunikation
Nicht jeder soll alles Wissen.
Gleichberechtigung
Wird nach Leistung entschieden.
Interessante Aufgaben
Man kann in einzelnen Dingen sehr viel mit entscheidend mitwirken, wird aber trotz Argumenten bezahlt wie ein Verkäufer, wird oft gesagt:“ Schauen wir nochmal
In einem halben Jahr.“
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung zum Obst und Gemüse Abteilungsleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REWE Richrath Supermärkte offene Handelsgesellschaft durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden REWE Richrath Supermärkte offene Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REWE Richrath Supermärkte offene Handelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.