7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Laden ist angenehm zum Arbeiten, einige Kollegen sind auch in Ordnung
Respektloses Verhalten, als Inhabe.r will man wirtschaften, das ist klar.. aber wenn man schon soweit gekommen ist und wahrscheinlich auch mehrere Tausend Euro´s im Monat hat, gerade dann wäre ich doch immer gut drauf und würde meine Mitarbeiter motivieren damit jeder zufrieden ist.. dem ist hier leider nicht so, entweder ist es von Natur aus so oder er nimmt andere private Probleme mit auf die Arbeit und lässt es an allen aus
Die Führung sollte dringend mal in Rente gehen oder endlich mal verstehen das der Laden ohne die "kleinen Leute" gar nicht laufen würde, und diese endlich mal mehr respektieren und besser behandeln.
Freundlichkeit, Mitarbeitermotivation und Respekt sollten dringend mal nachgeschult werden, weil diese sind irgendwo verloren gegangen.
Sehr angespannte Atmospähre, als ich dort angestellt war, war man um jeden Tag froh wenn der Che.f mal nicht da war. Cholerisch auf höchstem Niveau. Du konntest noch soviel rennen und tun, er hat immer was gefunden um dich fertig zu machen.
Ich denke die meisten Kunden denken sich nichts dabei wenn die dort einkaufen, einen Einblick wie es wirklich ist bekommt man wohl nur als Mitarbeiter. Intern wird viel gelästert und beschwert über Lohn und Verhalten der Führung
7-22 Uhr, typische Einzelhandelzeiten..
Früh Mittel Spät - Wechselt jede Woche mal und man kann auch Wünsche abgeben bzw. freien Tag, der auch erfüllt wird wenn möglich
Ich denke wenn man jetzt dort eingestellt wird, wäre man für einige Jahre nur ein "einfacher" Verkäufer, da die Führungspositionen schon belegt sind und es auch noch einige Zeit so bleiben wird, außer es wird mal jemand schwanger o.ä, da muss man halt Glück haben
Die meisten Kollegen waren okay, gibt auch einige falsche mitarbeiter die auch gerne mal petzen gehen, teilweise auch lügen wenn man sich nicht mag um den jenigen evt. los zu werden
Es gibt ein paar Mitarbeiter dort die schon länger dabei sind, ansonsten kann ich dazu nicht viel sagen.
Das schlimmste an dem Laden ist der Che.f
Cholerisch, aggressiv wenn man nicht nach kurzer Zeit wie ein geölter Roboter läuft, teilweise gibts auch Ansagen wie " mach dies, mach das sonst können wir uns mal im büro unterhalten" mitten im Geschäft vor der Kundschaft
Die Kündigung gab es ohne Vorwarnung um 22 Uhr Abends von einem anderem Kollegen in die Hand gedrückt, es gab kein Gespräch oder sonstiges, aber Vormittags noch einen Guten Tag wünschen und die Schicht knechten lassen obwohl die Kündigung schon fertig im büro lag war wohl noch in Ordnung
Andere kleinere Führungskräfte des Ladens, und ich meine damit einen dünnen großen Mann den jeder sicher kennt, schleimt sich mit Lügen ein um besser dar zu stehen, hat aber selber genug Mist am stecken den man am Arbeitsplatz nicht tun sollte..
Laden ist an sich gut, wurde mittlerweile umgebaut mit einer SB-Kasse, dadurch sind teilweise die Zugänge der anderen Kassen sehr schmal geworden, ansonsten hat man zum arbeiten genug Platz. Im sommer ist es auch angenehm im Laden.
Anweisungen der Führungskräfte oft im unfreundlichem Ton
Das untereinander der Angestellten war meistens gut, natürlich gibts auch da immer mal schwarze Schafe
Für den Druck den man von der Führung bekommt eigentlich zu wenig, wenn man eine Ausbildung in dem Bereich hat und einige Jahre dort auch tätig war bekommt man als alleinstehender ca 1500 netto raus, kann natürlich bei jedem anders ausfallen.
Wenn man ein Roboter ist, der von Tag 1 alles kann, sich nie beschwert und nie Krank wird, hat man meistens seine Ruhe.
Ansonsten sind dort mehr Frauen als Männer angestellt.. auch in Führungspositionen
Ware einräumen, Kunden beraten, Sauberkeit und Ordnung halten
Typischer Supermarkt Alltag der sich ständig wiederholt
Neue Produkte, neue Kunden oder neue Arbeitskollegen die man sehr oft hat weil es da keiner schafft länger zu bleiben sind die einzigen Abwechslungen die man hat
Leider habe ich hier kein guten Punkt. Ich wünschte es wäre anders.
• In meinem Fall wurde viel gelogen
• Keine richtige Einarbeitung
• Mir persönlich wurde nie zugehört
• Arbeitsrecht wird hier klein geschrieben
• Zu viel Druck für die Mitarbeiter (durch die Führungskraft)
• Bei Krankheit wurde ich angerufen und es wurde behauptet, dass ich das geplant hätte und keine Moral hätte.
Ich finde die Wertschätzung der Mitarbeiter sollte im Vordergrund stehen, anstatt jeden Monat die Mitarbeiter auszutauschen . Es wird von der Führungskraft zu viel Druck ausgeübt und das telefonisch in der Freizeit.
Es wird einem ständig Druck gemacht und Mitarbeiter werden monatlich ausgetauscht. Die Atmosphäre war meiner Meinung nach sehr angespannt.
Habe nie ein gutes Wort über die Firma gehört.
Ständig werden ein Überstunden untergejubelt und bei Minusstunden privat angerufen/angeschrieben.
Leider nicht vorhanden
Zu wenig Geld für so viel Druck.
Die Kollegen waren wirklich sehr nett und zuvorkommend. Sehr freundliche Truppe.
Leider wird hier kein Wert auf Menschlichkeit gelegt. Die meisten Mitarbeiter haben hier kein Mitspracherecht. Einarbeitung ist auch so gut wie nicht vorhanden. Falls etwas nicht stimmt, wird lautstark gemeckert.
Die Bedingungen waren in Ordnung.
Kommunikation ist so gut wie nicht vorhanden. Ich konnte so gut wie nie etwas sagen, da ich immer unterbrochen wurde und falls etwas nicht passte wurde einfach aufgelegt und sogar blockiert (Führungskraft/Telefonisch)
Die Arbeit war immer gleich, aber habe mir persönlich auch nicht mehr versprochen.
Absprachen werden eingehalten! Streng, aber fair.
Zu wenig Menschlichkeit. Ich fühle mich wie ein Werkzeug das zu funktionieren hat.
Ein respektvoller, freundlicher Umgang schadet glaube ich nicht.
Dem Unternehmen liegen regionale und frische Produkte sehr am Herzen und es arbeitet sehr umweltbewusst.
Den Umgangston der Vorgesetzten.
Das Unternehmen sollte das gesamte Kollegium in die Vielfalt der Aufgabenbereiche einbeziehen.
Alles habe immer Spaß bei der Arbeit
Nix
Keine