Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Willi Schäfer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anweisungen der Führungskräfte oft im unfreundlichem Ton
Das untereinander der Angestellten war meistens gut, natürlich gibts auch da immer mal schwarze Schafe
Die meisten Kollegen waren okay, gibt auch einige falsche mitarbeiter die auch gerne mal petzen gehen, teilweise auch lügen wenn man sich nicht mag um den jenigen evt. los zu werden
7-22 Uhr, typische Einzelhandelzeiten..
Früh Mittel Spät - Wechselt jede Woche mal und man kann auch Wünsche abgeben bzw. freien Tag, der auch erfüllt wird wenn möglich
Das schlimmste an dem Laden ist der Che.f
Cholerisch, aggressiv wenn man nicht nach kurzer Zeit wie ein geölter Roboter läuft, teilweise gibts auch Ansagen wie " mach dies, mach das sonst können wir uns mal im büro unterhalten" mitten im Geschäft vor der Kundschaft
Die Kündigung gab es ohne Vorwarnung um 22 Uhr Abends von einem anderem Kollegen in die Hand gedrückt, es gab kein Gespräch oder sonstiges, aber Vormittags noch einen Guten Tag wünschen und die Schicht knechten lassen obwohl die Kündigung schon fertig im büro lag war wohl noch in Ordnung
Andere kleinere Führungskräfte des Ladens, und ich meine damit einen dünnen großen Mann den jeder sicher kennt, schleimt sich mit Lügen ein um besser dar zu stehen, hat aber selber genug Mist am stecken den man am Arbeitsplatz nicht tun sollte..
Ware einräumen, Kunden beraten, Sauberkeit und Ordnung halten
Typischer Supermarkt Alltag der sich ständig wiederholt
Neue Produkte, neue Kunden oder neue Arbeitskollegen die man sehr oft hat weil es da keiner schafft länger zu bleiben sind die einzigen Abwechslungen die man hat
Sehr angespannte Atmospähre, als ich dort angestellt war, war man um jeden Tag froh wenn der Che.f mal nicht da war. Cholerisch auf höchstem Niveau. Du konntest noch soviel rennen und tun, er hat immer was gefunden um dich fertig zu machen.