Für mich ein super Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quereinsteigerfreundlich. Coole Teams mit coolen Leuten. Faires Gehalt. Eigene Arbeitseinteilung. Man wird akzeptiert so wie man ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplexität der Fachteams seit der Fusion. Stellenweise schwierig wie von oben herab delegiert wird. Es gibt aber eigentlich keine unlösbaren Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Zusammenschließung der REWE Systems und der alten REWE Digital, hätte man etwas aktiver und schneller eine einheitliche Basis schaffen sollen. Da sind wir nach nun fast 2 Jahren immer noch nicht angekommen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team sehr familiär und freundschaftlich. Klar gibts auch mal dicke Luft, aber immer eine offene, ehrliche und lockere Atmosphäre.
Kommunikation
Innerhalb des Teams kaum zu toppen. Tägliche Dailies und wöchentliche Jourfixe. Dazu immer einen Ansprechpartner für jegliche Angelegenheiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Wir halten uns gegenseitig den Rücken frei und helfen uns auch über die Arbeit hinaus.
Work-Life-Balance
Keine wirklich festen Arbeitszeiten. Keine Kontrollen. Somit sehr gut mit dem Privatleben vereinbar. Private Termine können fast zu jeder Zeit wahrgenommen werden. Wirklich toll.
Vorgesetztenverhalten
Teamchef ist klasse. Nach weiter Oben wird es manchmal etwas schwieriger. Aber wenn man ein wirklich wichtiges Anliegen hat, findet man auch den passenden Ansprechpartner.
Interessante Aufgaben
Große Aufgabenvielfalt mit der Möglichkeit sich tief in selbst ausgewählte Themen zu stürzen. Es gibt immer was zu tun und die Bereiche mit denen man arbeitet wechseln ständig. Mir gefällt das.
Gleichberechtigung
In der Theorie ist das so. Für mein Team kann ich das nicht wirklich bewerten, da wir keine weiblichen Kollegen haben. Mein Eindruck aus anderen Teams ist aber, dass es keine Rolle spielt ob man männlich/weiblich oder divers ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel Wert auf das Wissen der älteren Kollegen gelegt. Es gibt meines Wissens nach keine Nachteile, wenn man mit dem Unternehmen "reift". Das ist eher von Vorteil. Vorrausgesetzt man bleibt am Ball. Aber wo ist das nicht so?
Arbeitsbedingungen
Vieeeeel Homeoffice möglich. Das mag ich sehr, da ich mich so besser auf die Arbeit konzentrieren kann. Im Büro ist alles vorhanden was man benötigt. Technik auf aktuellem Stand. Leider sind die Räumlichkeiten sehr offen, was es manchmal etwas laut werden lässt. Aber dafür gibt es viele individuelle und coole Rückzugsmöglichkeiten, wie Meetingboxen, kleine separate "Räumchen" oder größere Meetingräume. Alles gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind fast nur digital unterwegs. Was schon mal viel Papier- und Aktenkram einspart. Bis auf meinen Arbeitsvertrag musste ich fast nie ein Papier in die Hand nehmen.
REWE unterstützt fairen Handel und es wird generell eine ziemlich grüne Linie gefahren. Das klappt bei so großen Firmen natürlich nicht immer und überall..
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen. Orientiert sich am Groß- und Außenhandels-Tarifvertrag. Für viele der Mitarbeiter gab es bis vor einiger Zeit aber auch noch total individuelle Verträge. Ich habe nicht das Gefühl, dass wir hier viel zu wenig verdienen. Mehr darf es natürlich - inbesondere durch Inflation etc. - immer gerne sein. :)
Image
REWE digital genießt einen relativ guten Ruf innerhalb der Belegschaft. Wir haben Menschen hier, die wirklich schon lange dabei sind. Und ich selber werde hier auch nicht so schnell wieder verschwinden.
Durch die Fusionierung der beiden IT-Bereiche gibt es natürlich einige Schwierigkeiten und es prallen hier und da schon Welten aufeinander. Dennoch würde ich sagen, dass die meisten hier gerne arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will und wenn man es auch kann, ist jedem die Möglichkeit gegeben hier eine gute Karriere zu machen. Besonders durch die Arbeit in meinem Team lerne ich viele Kollegen kennen und kann perfekt netzwerken, was sich sicherlich irgendwann auch auf die weitere Laufbahn auswirken wird.
Schulungen und Seminare kann man sich quasi aussuchen. Selbst kostenpflichtige Zertifikate sind der Normalfall.