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REWE 
digital
Bewertung

Spannende Projekte und positives Umfeld.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei REWE digital in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, Teams arbeiten eigenverantwortlich, bis zu 100 % Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Transparenz bei Gehaltsentwicklung. Keine remote Verträge.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhung unabhängig von Tarifverhandlungen.

Arbeitsatmosphäre

Passt für mich. 99 % der Interaktionen mit meinen Kollegen sind positiv.

Kommunikation

Gerade aus Richtung HR könnte es besser sein. Ansonsten ganz OK.

Kollegenzusammenhalt

Super!

Work-Life-Balance

Durch bis zu 100 % Home Office und 38,5 h Woche top. Je nach Projektverlauf können auch mal Überstunden anfallen.

Vorgesetztenverhalten

Würde ich als neutral bezeichnen.

Interessante Aufgaben

Nach einem holprigen Start, bin ich jetzt in einem spannenden Projekt voll integriert.

Gleichberechtigung

Man merkt keinen Unterschied im Umgang zwischen den Geschlechtern.

Arbeitsbedingungen

38,5 h Woche und Home Office

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebunden, schwierige Situation durch die vollkommen realitätsfernen Forderungen seitens verdi. Gehaltsverhandlungen sind eher schwierig. Gehalt ist aber in Ordnung.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Felipe Moroder-Bendyk, Senior Specialist Employer Branding
Felipe Moroder-BendykSenior Specialist Employer Branding

Vielen Dank für deine positive Bewertung!

Ich hoffe, du hast in der Zwischenzeit bei den HR Infocircles z.B. einige neue Infos zu den Gehalts- bzw. Tarifverhandlungen transparent mitbekommen. Über das All-Hands hast du vielleicht auch erfahren, dass der Remote Work-Test bei der DER Touristik in vollem Gange ist. Sobald es konkrete Ergebnisse gibt, teilen wir diese natürlich z.B. über unser Tech All-Hands mit!

Falls du ansonsten noch konkrete Punkte oder Vorschläge hast, wende dich gerne an mich oder auch direkt an den HR-Bereich. In jedem Fall freut es mich, dass du "voll drin" bist in unserem #HomeOfIT.

Vielleicht sieht man sich im Juni beim Hackevent. Bis dahin!
Felipe

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