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digital
Bewertung

Stetige Verschlechterung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei REWE digital in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, Work-Life Balance. "Einfach mal machen"Mentalität von manchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leute klein halten, Gehalt drücken und immer absolut alberne Anforderungen stellen, damit man bei einem lächerlichen "Entwicklungsmodell" mehr Stufen bekommt, die aber nichts bringen, weil es dann eh keine Stellen gibt.
Absolute Lachnummer und Zeitverschwendung. Es herrscht Klüngel, wer welche Stellen bekommt. Peterchen Prinzip.

Verbesserungsvorschläge

Propheten im eigenen Dorf besser behandeln

Arbeitsatmosphäre

Sehr teamabhängig, aber es gibt ein großes Machtgefälle zwischen Führungskräften und "normalen" Arbeitern, es wird gemacht, was von oben vorgegeben wird. Ton wird auch gerne rau bis beleidigend.

Kollegenzusammenhalt

Früher eine eingeschworene Gemeinschaft, sehr viele sind gegangen.

Work-Life-Balance

absolut super

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind nett, aber machtlos und wirken nur als eine Art Prellbock, der Gehälter und Verlangen der Mitarbeiter abwiegeln soll. Immer die gleiche Leier. "Ich würde ja aber..."

Gleichberechtigung

Ok, man übertreibt es aber ein wenig.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt, was man am Anfang bekommt, behält man, egal wie viel Mühe man sich gibt es bleibt so bis man kündigt. Es gibt aber manchmal recht kleine Prämien, wenn man gute Leistungen geliefert hat.

Karriere/Weiterbildung

Alle Posten schon fest vergeben, man schustert seinen Kumpels die Job s zu → Klüngelverhalten. Nur wenn jemand kündigt und Panik herrscht, dann wird so getan, als wäre das nun eine absolute Chance, die Stelle des Kollegen, der frustriert gegangen ist, zu übernehmen. Absolut demotivierend.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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